我来告诉你什么是潜能（发挥你的潜能一一了解天资）

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我来告诉你什么是潜能

　　做的技艺出自做的过程。

　　爱默森

　　在特尔斐阿波罗神殿的墙壁上，刻有这样的壁文，“了解你自己”。

　这是每个人一生中都不能忘记的最重要的座右铭。

　　了解自我贯串于人生的始终，也是一个人毕生事业及生活之路的重要依赖。

　　选择一项事业就是选择一种生活。为了创造性地工作，一个人对职业的选择活动，必须建立在他从事某种工作的“内心倾向”基础之上。这种“内心倾向”

含义是：每一个健康的人天生拥有一系列创造天赋。这些天赋是从我们的父母那里继承而来的。

我们把存在生命器官之中的、继承而来的、并且是先天具有的才能称为“潜在才能”。在这些潜能中，通常有一种（很少是两种或三种）是最引人注目和最显著的。

　　当一个人具有了发展这种潜能的机会，利用起他生命中的最优良素质，那么我们就称之为理想的“人——工作”搭配。

　　简单说就是，这个人发现了他（或她）的人生支点，找到了真正的所谓“内心倾向”。这样做就使得他（或她）的个人效率达到最大化。

　　把人们的才能按照适用、能胜任和最有效率的原则分配在各项事业之中，其重要性是无与伦比的。

　　为了达到这一点，一个人必须从事自由的和创造本性的、有趣味的职业。这正是恩格斯所说的“人类生存的自然条件”和“一种代替了负担的快乐”。

　　同样，个人的幸福在很大程度上也依赖于一个人的专长，或从事某种工作的内心倾向，是否与他（或她）的那些才能相适应。只有称心如意的职业，才能够同时带来幸福和自我实现。

　　一个人得到职业满足和在生活中找到自己适当的、必要的位置，可以带来其他任何方面的成功都不能替代的振奋和愉快。

　“人——工作”的和谐搭配及其相互作用，哺育着人们提高和增进才能。

　　对已耕耘过的天资而言，工作使它变得更加成熟；工作也发展了自然馈赠的潜能。

“人——工作”搭配，天然具有一种强大的能量，可以激发“人——工作”搭配中相互作用的那种共振。这一点常常在那样一些人的生活中看到——他们工作就象唱一首歌一样轻松、灵巧，并且做任何事情都得心应手。

　　尝试是认识自己的所谓“内心倾向”的最主要途径。

　　只有在工作的环境中，在工作的集体中，在创造的痛苦中，一个人才能够发现充分表现自己才能和天资的天地，并塑造自己的个性。

　　人的潜能在范围上是很广阔的。由于当今世界职业种类繁多，如何能够避免职业选择与自己的“内心倾向”的错位，这种判断变得困难了。发现一个人“内心倾向”不是件容易的事，而且也不是每一个人都能够在这方面成功。因此，很有必要来重复这样一句格言：“没有缺乏天资的人，但有些人在职业选择上误入了歧途。”

　　从事一项“错误的职业”，处境非常艰难。它使一个人丧失工作的兴趣，遭受过度的紧张和劳累，形成一个上班时数时度日的难以忍受的习性。人的才能也变得迟钝、呆笨。因为它等于形象地说在持续撞击“一条素质索链中的薄弱环节”。有时，它还会引起“心灵上的挫伤”，以至于使人去冒犯道德和伦理标准。

　　有的人非常幸运地在儿童时代显示了他们的“第一潜能”。于是，家庭和社会通常都开始培育这些先天的才能。

　　如果一个人在年轻时就捕捉到他的才能信号，就能发现他的“内心倾向”，那自然是很理想的。遗憾的是，事情并不总象这样顺利。更多的人对自己的能力几乎一无所知，对如何发现自己的能力也一无所知。所以，他们寻找理想的职业就花费了相当长的时间。

　　通常有谁帮助我们发现和发展我们的能力呢？家庭、学校、朋友、同事——实际上每个人都在某种程度上发挥了作用。

　　但是，任何人都不及我们自己在发现我们潜能方面的作用更大。

　　成功的发现需要一个特定的“主体结构”经历，需要了解那些构成“内心倾向”的要素和自我分析中采用的一些原则。

　　无论父母有什么样的才能，却并不意味着一定能够遗传给他们的孩子，从而使他（或她）在其父母的职业上胜过父母。

　　如果孩子从父母那里能够沿着一条清晰的路线实现性格和特征的遗传，那这个世界就太美好、太明朗了。但在事实上，父母的遗传在整个过程中被混合化了，而且是按照化合分解规则这种非常基本的方式实现的。

　　在此过程中，遗传特别倾向于在后代身上再现，然后是突然消失。之后又会突然再现。这就解释了为什么孩子常常有父亲的鼻子、母亲的耳朵、祖母的眉毛、外祖母的手、祖父的脾气和外祖父的才能。

　　才能仍是一个十分复杂的问题。智力的发展是遗传和环境相互作用的结果。

　　即使遗传学家们自己也告诉我们，不要把大量的人类心理特征简单化，不要随随便便地或隐隐喻喻地说智力和创造力的直接遗传。

　　在社会环境影响下，每一个正常的人都拥有趋于表现自我的一系列潜在素质。这些个人素质可能就有惊人的地方。

　　因此，认识自己的“内心倾向”，意味着探寻和发现自己素质中的惊人之处。这个惊人之点是因人而异的。