就业指导求职策略（四处投简历天天约面试）

随着社会的发展，现在大学生求职就业变得越发艰难，想要在如此环境中找一份心仪的好工作，这是很难的。下面是我提出的个人观点。三个关键点和三个建议。第一个关键点：要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。第二个关键点：要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。第三个关键点：要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。

建议一：进行广泛的求职，拓宽求职途径，求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业。不能一定要求从事自己本专业或者说与专业特别相关的工作。实际上现在三百六十行，行行都出状元。在哪一个方面发展得好都是可以成就人生的。因此，一定要改变择业观念。要把自己的求职范围拉得更宽，拉得更远，这样有利于找到工作。

建议二：就是你的学习能力。学习能力强不强，这是很关键的。因为今后的工作，对于大多数毕业生来讲的话，都是处于空白状态，也就是说大家都是没有工作经验的，都必须要在工作当中去不断的学习才能提升。如果你具备良好的学习能力的话，在今后的工作当中可能会更快地融入到职业角色当中，可能会更好地创造出更大的业绩。

建议三：求职时少不了要递交简历，无论电子版还是纸质版，都要你精心设计一番。首先简历一定要美观，排版统一，不要出现错别字，其次内容一定要简洁明了，不要多说废话，尤其要突出你的个人优势和特点，最后关于所获奖项最好能提供证书复印件，介绍自己工作经验或者技能时，也最好提供一些优秀作品，增加可信度。只有这样，才能更好地吸引公司人事的注意，增加就业成功率。具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。

以上是我的个人观点，仅供参考。