航空工业新时代新使命（航空工业新起点新征程）

中国航空报讯：日前，在党的二十大即将召开之际，航空工业集团工会第一次会员代表大会在京隆重召开。这是航空工业40万职工群众政治生活的一件大事，也是集团公司工会组织建设的一件大事，对深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、中国工会十七大精神，贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步组织和动员全体职工积极投身建设新时代航空强国新征程都具有广泛而深远的影响。

党的十九大以来，航空工业全体干部职工团结一心、顽强拼搏、勠力攻坚、锐意进取，深入贯彻落实重要指示批示精神，着力健全现代企业制度，全面优化航空产业布局，显著增强自主创新能力，切实完善市场化经营机制，深入推进混合所有制改革，取得了令人瞩目的卓越成就。集团公司经济总量持续增长，经济质量稳步提升，经济结构不断优化，经营业绩持续向好，科技创新成果累累，社会影响力显著提高，坚定地走上了航空工业迈向世界一流企业的发展之路。

在这一轮改革发展的伟大征程中，航空工业各级工会组织紧密围绕集团公司发展战略目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众投身航空报国、航空强国伟大事业，认真履行工会各项职能，持续增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，开展了大量卓有成效的工作。广大工会干部坚定信念、忠于职守、勤奋工作、敢于担当、顾全大局，创造性地开展工作，打造了一系列有特色、有成效、有影响、有口碑的工会工作品牌，团结带领广大职工群众为推动集团公司的改革发展作出了突出贡献。

坚持党的领导是工会工作的根本保证

强调，工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确的政治方向。

我国工人运动是在中国共产党的直接领导下发展壮大起来的。作为中国共产党领导下的群众组织，航空工业工会始终坚持在党的领导这个根本问题上保持头脑清醒、立场坚定、行动坚决。

不断强化政治理论武装。第一时间下发《集团公司工会关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》。坚持贴近中心、面向基层开展职工思想政治工作，结合建设新时代航空强国的战略目标开展系列宣讲活动。通过全国劳模深入宣讲、基层工会主席交流会和征文活动，将党的十八大以来党和国家事业的历史性成就和历史性变革，讲清楚、讲明白、讲透彻，为深化集团公司改革发展奠定了坚实的职工群众政治思想基础。

持续开展理想信念教育。开展党史学习教育“每日微党课”线上大学习，组织职工群众参与。积极开拓思路，通过开展航空报国故事汇、青年职工演讲比赛等活动，以及制作展播“长征精神”“红船精神”“井冈山精神”“延安精神”等红色教育视频等方式，将党的理论和航空报国精神以更生动、更形象的方式讲出来，统一思想认识，凝聚发展共识。

大力弘扬航空报国精神。围绕“忠诚奉献、逐梦蓝天”的航空报国精神内涵，面向职工群众开展航空品牌、航空故事、航空人物宣传。围绕集团改革发展战略，及时开展航空报国精神教育，开展航空英模先进事迹学习和宣讲活动，将航空报国精神深深镌刻在广大职工群众心中。配发《中国航空工业简史》等书籍，让职工深入了解航空工业史，激发了广大职工航空报国热情与干劲。

2022年，是党领导新中国航空事业发展71周年。在百年大党的引领下，中国航空事业经历了航空救国、航空报国的辉煌历程，正走向强军兴国、航空强国的伟大征程。实践再次证明，只有坚守忠诚党的事业、竭诚服务职工的责任担当，坚持党的领导不动摇，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做到有声有色、扎实有效，才能把40万航空职工组织动员起来，才能把实现集团公司发展战略目标贯穿工会工作始终。

坚持服务大局是工会组织的价值所在

伟大事业源于伟大梦想，伟大梦想催生伟大力量，伟大力量护航伟大征程。工会只有始终把党的纲领作为自己的纲领，把党的奋斗目标作为自己的奋斗目标，把自身的工作与党领导的伟大事业紧密联系在一起，团结动员职工群众为完成党的中心任务贡献力量，才能代表职工群众，充分发挥作用，成为推动历史前进的积极力量。

进入新时代，航空工业工会牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，紧紧围绕发展战略和中心工作。充分发挥广大职工在推动集团公司高质量发展中的主力军作用、在全面深化改革中的骨干作用和在建设新时代航空强国中的主体作用，通过群众性经济技术创新活动，把蕴含在广大职工中的积极性、主动性、创造性充分激发出来，找准服务大局结合点，持续发挥传统优势，不断挖掘潜在优势，真正体现工会组织的宝贵价值。

群众工作开展有序有趣。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，广泛深入开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武等经济技术活动，有力促进中心工作的完成。以迎接新中国成立70周年为契机，开展新中国成立70周年庆祝活动服务保障立功竞赛。结合疫情防控要求，开展打赢“疫情防控阻击战、科研生产攻坚战”主题竞赛，“勇担使命共克时艰，忠诚奉献逐梦蓝天”厂际竞赛等众多活动，凝聚攻坚克难意识，增强团结拼搏精神。

劳模工匠作用有力有效。在劳模选树上，印发《航空工业劳动模范评选表彰办法》，将工会表彰纳入集团公司表彰奖励体系中。在劳模培养上，组织劳模参加“大国工匠”培训团，学习先进智能制造新理念和精益管理的新方法，促进了劳模整体技艺水平提升。在劳模宣传上，组织多层次、多角度的宣传报道，打造劳模事迹宣传矩阵。在平台搭建上，不断加大劳模（职工）创新工作室建设，建立统一的建设标准，从严开展工作室工作验收。目前集团共有全国劳模47人，全国五一劳动奖章获得者78人，国家级、省部级和地市级劳模（职工）创新工作室150余个。

脱贫攻坚工作有声有色。发挥工会组织作用，聚焦消费扶贫、教育扶贫帮扶举措，助力定点扶贫工作。持续开展“航空青年讲师团”支教、“蓝粉笔”乡村教师培训、“北京医疗博士团”医疗帮扶、航空科普进校园等特色品牌活动。将消费帮扶作为重点任务，实现了帮扶地区农副产品直销直供。连年出色完成扶贫任务，在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，航空工业荣获2个全国脱贫攻坚先进集体、2个全国脱贫攻坚先进个人荣誉称号。

坚持服务职工是工会组织的首要任务

强调，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，竭诚服务职工也是航空工业工会一直以来遵循的行动准则和基本职责。多年来，集团公司工会始终把根基扎在基层一线，深入职工当中，关心职工疾苦，倾听职工心声，诚心实意为职工谋福利，在爱心服务、医疗救助、职工体检、困难帮扶、纾解心结等方面持续发力，把全心全意为广大职工群众办实事、干好事、解难事作为第一要务，把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为工作核心。

关心关爱职工持续加强。持续开展职工关爱工程，坚持开展“困难职工帮扶”“五必访”“送温暖”等活动，切实为职工排忧解难。实施《重点岗位和外场保障团队慰问时刻表》，组织对重

点单位、一线艰苦岗位、外场服务团队开展慰问工作。开展荣获“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章人员、烈士遗属、驻村扶贫干部专项慰问。建立困难职工长效帮扶机制，建立各级帮扶基金，使帮扶救助工作由活动型向长效型转变。工会活动品牌影响广泛。持续打造“书香·航空”品牌。贯彻落实中宣部《关于促进全民阅读工作的意见》，积极响应“全民阅读”倡议，逐渐形成“集团倡导、单位支持、工团组织、广泛参与”的运行模式。持续开展“风采·航空”活动。贯彻落实中共中央、国务院《“健康中国2030”规划纲要》，完善职工文艺体育工作发展机制，广泛开展全民健身运动，连年获得全国群众体育工作先进单位。持续打造“爱心·航空”品牌，加大消费帮扶工作力度，不断推动集团公司公益事业的规范升级。

精神文化生活更加丰富。相继成立中国航空音乐家、摄影家、书法家、桥牌等多个群众性文体协会，组建了航空工业职工艺术团。文体活动影响力逐步扩大，形成了一批有影响力、高质量、常态化开展的品牌活动赛事，活动规模、场次、水平、创新性、普及度不断提高，职工参与热情和水平逐年提升。开展了纪念新中国航空工业创建60周年颁奖盛典文艺演出、纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年唱响司歌活动，打造了大型交响合唱音乐会“蓝天礼赞”等大量反映航空人时代风采和火热实践的艺术精品。

集团公司各级工会组织已经成为党政信任、职工信赖的“职工之家”，工会干部被40万航空人亲切地称为最可信赖的“娘家人”、贴心人。

坚持改革创新是工会发展的不竭动力

工会工作与社会变革、劳动经济关系的调整变化、职工群众的现实诉求息息相关；与时俱进、改革创新始终是工会工作和工运事业的鲜明特色。新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。

多年来，航空工业工会坚持推进工会工作的改革创新，从制约工会组织发展最突出的矛盾入手，从职工群众反应最为强烈的问题入手，从涉及集团公司发展的重点领域和关键环节入手。

顶层规划赋能发展。积极探索产业集团工会工作体系建设新模式，紧密围绕集团公司发展战略，构建了航空工业“3511”工会工作体系，提出发挥三个作用，推进五项工程，执行一个规范和一个手册，构建优化“党委领导、行政支持、工会实施、职工参与”的工会工作新格局，提升了各级工会工作科学化水平，增强了工会组织的吸引力，使工会工作真正做到与党政同向、与发展同行、与职工同心，不断焕发创新活力。

行业牵引上下联动。发挥“定盘星”作用，每年制定并下发集团公司工会工作要点，统一协调、整体部署。集合优势资源，划分工作片区，组织各片区按照地区特点，承接集团工会任务，开展特色活动。做好对基层工会的组织领导，明确地方工会和集团工会的双重领导职责，依法依章指导基层工会的工作。建立工会干部沟通平台，交流经验、分享成果、统一思想，打造团结有力的工会干部队伍。

建强体系保障有力。完善工会制度体系，结合上级要求和自身需要，对涉及民主管理、劳模选树、评家建家的制度进行了全面梳理和修订。推进基层智慧工会建设，建设群团之家网上办公平台，通过线上线下相结合的方式，组织日常工作，开展工会活动，提高工作效率。定期开展工会主席交流，开展课题研究，充分激发广大工会干部的工作积极性和创造力。

进入新发展阶段，中国工会正处在为党和国家中心工作发挥更大作用的机遇期，处在更深层次更高水平推进工会改革的攻坚期，处在推动工运事业和工会工作高质量发展的窗口期。要实现建设航空强国和世界一流产业集团的宏伟蓝图，归根结底还是要依靠劳动和创造，这就迫切需要发挥航空工业各级工会组织的桥梁纽带作用，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，这既是对工会组织提出了新的更高要求，也为工会组织发挥作用、展现作为、体现价值提供了广阔舞台。

面对新形势、新要求，航空工业工会将突出重点，进一步强化“政治性、先进性、群众性”这条主线；突破难点，进一步筑牢思想引领这一法宝；瞄准焦点，进一步把握高质量发展这一主题；关注热点，进一步抓住青年职工这一群体，团结引领40万职工更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，听党话、感党恩、跟党走，肩负历史使命、勇于责任担当，发扬优良传统、锐意改革创新，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，在建设世界一流企业、新时代航空强国和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟征程中书写新时代航空工业职工的光辉篇章。