慢热内向性格的女生适合干什么（送给体制内没背景）

01

话不能多

这里的话多，有两层意思。

第一是避免太聒噪，在哪里都叽叽喳喳存在感特强，容易招人反感，不小心树敌。

第二是避免在与同事闲聊时透露太多个人信息，让别人对自己了解个底朝天，会很被动。

比如，你父母在哪个单位呀、有没有还在念书的弟弟妹妹呀、之前在哪家单位工作呀……很多信息你无意间说了出来，就有可能给别人递刀子。

正因为老实、不会掩饰，容易被套话。既然容易说错，那就索性少说。

宁可给人不善言辞内向的印象，也不能做让人一览无余的马大哈。

02

不要结婚太早

也最好别结婚太晚

女孩子刚参加工作，一般都还处在摸索期，心性未定，对自身发展的路径还没想好，对婚姻更是处于迷茫，搞不清楚自己适合什么样的对象。

如果年纪轻轻就匆忙结婚，很有可能随着年龄发展，发现自己嫁错了人，性格不合、家境差距巨大等等，但是后悔已晚。

因此，我更加建议女孩子在职场上多混几年，待自身心性和方向确定以后再来找对象，目标会清晰得多，也不容易走错路、嫁错人。

但也不要因为寻寻觅觅、挑挑拣拣而结婚太晚。

因为女性的生育黄金期很短，本身自己家境普通、性格不精明，年龄再大点，在婚姻市场的议价权就更加低。

如果你超过25岁还没找到对象，千万别听领导的去当什么工作狂、天天埋在工作中没空交友。

醒醒吧，任何单位和领导都不会给你分配男朋友的，你幸不幸福只有自己负责。

总的来说，叶子君建议你在25岁之前好好谈恋爱，25到28岁间认真考虑结婚，争取在30岁之前解决个人问题。

03

如果想要提拔，

务必弱化自己的女性身份，

像个男人那样去战斗

很多年轻姑娘，仗着自己年轻漂亮，在职场上表现得很“女人”，要么柔柔弱弱、梨花带雨，要么非常光彩夺目、招摇出挑。

虽说这样容易在男领导和同事堆里占到些便宜——哪个男人不会照顾年轻貌美的女性呢，但是吧，别忘了茨威格的名言：

“她那时还年轻，不知道一切以为命运的馈赠，实则早已暗中标好了价格。”

对习惯在职场上利用女性优势上位的女孩子来说，再合适不过。

一方面，这种做法容易引起女同事反感，有多少男同事照顾你，就有多少女同事讨厌你。

另一方面，这等于告诉领导同事，你只不过是个没什么长处的普通女性而已，一旦提拔后，待你有了孩子，心性是否会大变、能否挑起工作重任，尚且要打个问号。

如果想在职场上好好发展，与其当个林黛玉，还不如当一个具有干劲的女强人，不娇气、不搞特殊化。

无数事实证明，在职场上，“女汉子”的标签会比弱女子更容易得到尊敬和信任。

04

眼泪是女性最好用的武器，

但非到万不得已别用

很多男领导最害怕女下属掉眼泪，本来犯了错该批评，可女下属一旦眼圈红掉泪，自己反倒像是变成了恶人，想骂的话也就别在喉咙里骂不出来，只好放过。

于是，很多女下属就利用男领导怜香惜玉的心理，把自己塑造成了林黛玉般的存在，一旦有事就哭。

想请假的时候也哭，家里有难处的时候也哭，一哭就能达到效果，有什么诉求领导马上答应，就像游戏里的金牌武器，所到之处片甲不留。

可是，眼泪一旦用得太滥，超过了某个阈值，就会造成单位里其他人的耐受感，将变得一钱不值：“她怎么又哭了”！

不但达不到效果，还会给旁人造成一种你情绪不稳定、不配委以重任的印象。

职场上，女人的眼泪是个必杀技，前提是只能出现在最关键、最要命的时候，非必要不使用。

05

认真做好避孕

不要因为意外怀孕打乱人生规划

我听过很多姑娘意外怀孕的故事。

因为意外怀孕，只好勉强跟本来想要分手的男朋友结婚，事后证明该老公果然不靠谱，有了孩子，止损代价巨大。

因为意外怀孕，原本是职业黄金期的姑娘，因为不忍扼杀小生命，只好挥泪告别职场，回家养胎，人生从此被彻底改写。

因为意外怀孕，年纪轻轻很多梦想被迫中止，诗和远方被迫放弃，看着怀里香甜的小婴儿，心情矛盾怎么也爱不起来。

女性一旦怀孕当了妈妈，就像直行中的汽车一把猛打死方向盘，瞬间改变方向。而有的弯一旦转过去，方向就再也回不来了。

一个突如其来的孩子，如果打得你措手不及，不但不会让你幸福，反而还会成为你的负担和拖累。

意外怀孕这件事，是男女在生理上最不公平的差异，没有之一。

明明是两个人的错误，却完全由女人独自来承担，男人不论从身体上还是事业上，都不会受到任何影响，该干嘛还干嘛。

只有傻女人才会纵容男人，为了博他开心，忽略对自己的保护。

姑娘，答应我做好避孕，杜蕾斯杰士邦冈本用起来，别因为一时的激情毁掉你一生的规划！

（叶子君原创文章，字字心血，抄袭必究！）

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我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快~

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