报考事业单位岗位怎么选取（事业单位招考存在）

一个萝卜一个坑，原比喻一个人有一个位置，没有多余。而在今天的事业单位招考中，“萝卜坑”已经衍变成一个令人共愤的词了，特指那些实际上内定的岗位，专门为专人开放，就算有其他人报考，最终也是陪跑。

还记得此前湖北一考生以3.17分成功拿下事业单位编制吗？不仅引来了众人声讨，还被质疑是否是“萝卜坑”。其实，体制内考试应该是最公平的考试之一了，但还是有部分人投机取巧，想走捷径，今天就来和大家说说是否真的有萝卜坑，怎么辨别萝卜坑。

1.哪些考试会有萝卜坑

实际上，一般大型考试是不会存在萝卜坑现象的，比方说国考、省考、事业单位联考这种大规模考试，不仅考试流程严格复杂，每一关都严格把关。从报名阶段就能感受到，大型考试中会设置开考比例，报名人数达不到要求该岗位就取消该岗位招录，所以特意设置苛刻条件，给专人开通道的方式几乎行不通。

除此之外，这些考试的笔试、面试有人事部门统一组织，想走后门是走不通的，面试考官随机组成，考生和考官都是第一次见面，更不要说还要当着大家面作弊了。因此，大家在报考这些大型考试时候，可以放心报名，不用担心萝卜坑情况。反倒是一些自主招考、国企招聘的岗位大家要警惕。

2.这些岗位要警惕

那考生如何辨别哪些岗位是萝卜坑呢？主要有几个依据：一是看招录人数，若岗位明确只招一人，考生看着这种情况要看清楚，招录一人说明上岸的概率变得很低，竞争也会很大，热门岗位竞争能到几百上千，先不考虑是不是萝卜坑，最起码一般考生是陪跑员。

二是看限制条件，很多萝卜坑招聘从限制条件就能看出来，一些岗位通过奇葩条件为特定的人开路，要是大家看到年龄限制不符合常规，有特定年纪要求，或者工作经历要求很具体、或必须要求某种学历、以及必须拥有证书才能考的岗位，一定要小心报考，这些可能就是萝卜坑，你报了也是去当炮灰的。

备考不易，虽说现在各种考试都已经相对公平了，但难免会遇到些顶风作案的人，因此，大家在报名时要注意分辨，小心萝卜坑！你对萝卜坑有什么看法吗？可以留言和大家讨论哦~