挂名法定代表人怎么脱身（挂名法定代表人不要当）

《民法典》第六十一条对法定代表人下的定义是：“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。”

公司的法定代表人并不是所有股东都可以担任的。根据《公司法》规定，法定代表人只能由公司的董事长（执行董事）或者经理担任。董事长是由公司的董事选举产生的，而公司的董事可以是公司股东，也可以是职工代表，或者是公司聘请的外部董事。一般来说，公司的董事长都是公司的股东。经理是由董事会聘任的，其本身可以是公司的股东，也可以是公司的职工。

创业者在创业之初，一般会推选出资最多的股东或者负责公司经营的关键性人物成为公司的法定代表人。虽然说公司的最高决策机关是公司股东会，但是股东会做出的决议是公司内部行为，不具有公开性，在商业活动中，外部人只能将法定代表人的意思表示与公司的意思表示划等号。因此，法定代表人代表公司，可以说具有至高的权利。法定代表人承担哪些法律责任呢？

法律责任分为民事法律责任、刑事法律责任和行政法律责任。

民事法律责任：

《民法典》第六十二条规定，“法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定， 可以向有过错的法定代表人追偿。”该条款明确了法人可以向法定代表人追责的权利，并且追责权利既可以是法定的，也可以是意定的（通过公司章程规范向有过错的法定代表人追偿。）

另外，人民法院判决执行过程中，如果公司无法足额清偿债务，这时法定代表人就会列为被强制执行人，个人的一些权益可能被限制，比如被限制高消费或者被列为失信人等。

刑事法律责任：

在我国的《刑法》中，涉及单位犯罪的罪名非常多，比如虚开增值税发票罪、走私罪等等。单位犯罪实行双罚制，具体到公司来说，公司本身处罚金刑，而公司实施犯罪的直接负责主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。虽然《刑法》中并未明确法定代表人的刑事责任，但一般来说，法定代表人都会被认定为直接负责的主管人员，除非有确切的证据证明法定代表人是挂名的或者却与公司的犯罪行为无关联。

行政法律责任

行政法律责任是违反行政法律规定承担的责任，法定代表人承担的行政法律责任多是罚款。

正因为法律的规定，有很多股东都会将公司的法定代表人变更为外部聘请的公司经理，由此逃避法定代表人应当承担的法律风险。如果一个从公司外部聘请的经理兼任了公司的法定代表人，那么当这个经理离职时，正常情况下，公司的法定代表人也会作出相应的变更。但如果这个公司已经负债累累，出现了经营困难，那么作为公司职员的公司经理离职时，要求公司变更法定代表人的请求将变得难以实现。

这里举个例子来说明，王某入职A公司时是一名普通职员，后来公司将其晋升为部门经理，并提出要求其担任公司的经理（挂名）和公司的法定代表人。因王某与公司是不平等的劳动关系，作为劳动者为了保住这份工作，只能答应公司的要求。后来，公司因为经营不善，被诉至人民法院，人民法院判决公司承担债务，而公司没有能力偿还。在后续的人民法院执行过程中，执行员将公司的法定代表人王某列为了限制高消费的对象。

因为公司经营困难还未被起诉前，王某原本就打算离职。她多次向公司提出要求其变更公司法定代表人的请求，然而，在公司如此不堪的状况下，谁又愿意接手这个烫手的山药职位呢。就这样一拖再拖，知道被列为限制高消费的对象。王某被列为限制高消费对象，对自己的生活和今后的求职带来了巨大的麻烦。她曾多次向人民法院反映情况，认为法院对其采取的限高措施是不公平的。因为她仅仅是个挂名的法定代表人，并不具有法定代表人的实际权利。而且她也已经离职，更没有理由背负A公司给她带来的不利影响。

人民法院给王某的建议是起诉A公司，要求A公司变更公司的法定代表人，并进行工商登记变更。其后，王某只能起诉至人民法院。虽然最终王某通过诉讼解决了她的困难，但是诉讼的过程却极为艰难。因此，在这里也提醒所有给公司打工的朋友们或者因为其他原因被要求帮忙挂名法定代表人的朋友们，最好不要担任公司的挂名法定代表人，如果实在无法推脱，那么这里笔者给出以下建议：第一、与公司、公司的所有股东签订三方协议，明确担任挂名法定代表人事实，明确因挂名行为产生法律责任时的承担划分。第二、在担任公司法定代表人期间，不要随意在文件中签字。如有必要，可要求公司的股东会向挂名法定代表人出具书面授权后，再签字，以此保护自身的权益。

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