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随着新职业的涌现

相关培训日渐火热

一些培训机构为了招揽生源

夸大事实，虚假宣传

相关投诉纠纷时有发生

先来看看这个案例

↓↓↓

职业资格证书≠职业培训证书

邢某在某培训机构

报名健康管理师资格考试培训

支付了3600元培训费

通过一段时间培训

邢某发现

健康管理师已经退出

国家职业资格目录

最终考试和发证机构都只是培训公司

发的证书也只是职业培训证书

邢某诉讼至法院

要求解除合同

退还报名费并赔偿经济损失

法官介绍

我国民法典规定

当一方违约致使合同目的无法实现时

另一方可以根据法定解除事由

主张合同解除

邢某无法获得国家职业资格证书

合同目的无法实现

所以他有权要求解除合同

职业资格证书是劳动者

从事某项职业的资格证明和准入门槛

而职业培训证书只是培训凭证

两者有着本质区别

法院最终支持

某培训机构退还邢某3600元培训费的诉求

但邢某没有尽到一般的合理注意义务

本身也存在过错

所以，其他赔偿法院不予支持

邢某的情况并非个例

北京各级法院近一年来审理的

涉及考证、培训的纠纷案件128件

其中，占比最多的就是

机构混淆培训证书与职业资格证书

相关案件中

原告以刚毕业的大学生居多

占到了案件总数的72%

这主要是由于

刚毕业的大学生求职心切

很容易被广告中

“拿证月入过万”“不过包退学费”等花言巧语

诱骗缴费

如何避免考到“山寨证书”？

专家提示

避免考到“山寨证书”

首先要在人社部官网上

查询资格证书是否在国家职业资格目录上

其次，看培训机构是否正规

涉及到欺诈甚至是诈骗行为的公司

大部分牵涉许多司法案件

在“企查查”等小程序中会有风险提示

可以查询到该企业的信用

法官提醒

选择培训机构前

可以通过企业信用信息网

或“企查查”“天眼查”等小程序

查看培训机构是否存在经营异常

是否有大量司法案件

不要在司法纠纷多的机构报名

近几年

时常有职业资格退出国家职业资格目录

导致培训合同无法继续履行的纠纷案件

对此，专家提示

可以在相关培训合同中约定

如果因为国家政策原因

导致无法获得国家职业资格证书

退还部分费用或全额退费

此外，培训缴费时

最好采用转账等方式支付

注意转到公司账户

保留缴费、支付凭证

并及时索要发票、加盖公司印章

以便日后维权

（来源：央视新闻）

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