富士康员工自杀率（富士康跳楼到底是什么原因）

前几天新闻看到，郑州富士康有员工从富鑫公寓跳楼，很多自媒体都发表了自己的意见，网上的评论各种各样的都有，好的，坏的，还联想到之前的一些跳楼事件我12年校招进入富士康，18年辞职期间一直在郑州富士康也曾经在富鑫公寓住过在这期间，其实也发生过类似事件，宿舍也好厂区也罢但似乎每次的报道评论中富士康被称为黑心工厂居多，如何压榨员工，管理如何严格，不人性化另外富士康总裁郭台铭发表了很多不当言论，说大陆离不开富士康，成就了多少就业等更加引起了大众对富士康的不满，今天小编就来说说关于富士康员工自杀率?下面更多详细答案一起来看看吧!

富士康员工自杀率

前几天新闻看到，郑州富士康有员工从富鑫公寓跳楼，很多自媒体都发表了自己的意见，网上的评论各种各样的都有，好的，坏的，还联想到之前的一些跳楼事件。我12年校招进入富士康，18年辞职。期间一直在郑州富士康。也曾经在富鑫公寓住过。在这期间，其实也发生过类似事件，宿舍也好厂区也罢。但似乎每次的报道评论中富士康被称为黑心工厂居多，如何压榨员工，管理如何严格，不人性化。另外富士康总裁郭台铭发表了很多不当言论，说大陆离不开富士康，成就了多少就业等。更加引起了大众对富士康的不满。

就我个人而言，我感觉富士康很多地方做的比小的工厂企业都好。至少对员工标准都在法律允许范围之类，可能有在管理中存在不当的言论或者管理方法，但这毕竟是少数。很多吐槽里面加班太多，上厕所请假有管控之类。事实里面大部分的人都希望有加班，请假上厕所会管控，但并不是传的那么严格。

富士康在全球估计有一百多万的员工，人多啦，什么事情都可能存在。为什么这么多跳楼，有个人原因的也有，因为工作原因的也存在。之前在深圳的的连续跳楼已经深深的落在了我们的记忆中，所以后面一有跳楼，都会被放大，联想到前面的。其实这种情况可能在其他企业工厂也存在，可能不是跳楼，或者是以另一种形式存在。只是我们看待问题不要那么绝对，可以发表自己的看法，但是不要道德绑架，感觉自己就是救世主。

早已离职，不是洗白。仅发表自己的一个看法，不喜看看就行。