事业单位改革合同工怎么变（事业单位迎来调整）

公务员广受大学生的关注和青睐，与之相差不多的事业单位也同样是大学生争相报考的岗位，虽然在与公务员存在一定的区别，但事业单位对于学生来说，也是一个值得报考的公务员岗位。

现在大学生毕业后，都想找一个拥有五险一金，并且稳定的铁饭碗工作，可以确保自己接下来的人生衣食无忧。有些毕业生为了考取编制，宁愿坚持不工作，保留应届毕业生的身份，在家专心复习。也有不少毕业生知识随大流，看别人报考事业单位，自己也想跟报考，甚至都不了解事业单位考试是什么，这样的学生即便报考也很难成功上岸。

事业单位的考试究竟是什么样子的？

为了方便大家选择报考事业单位，毕业简单介绍下什么是事业单位考试，具体报考条件有哪些。事业单位考试就是大家口中的事业编制考试，目前还没有全国统一招聘考试，只有县级单位统一招考，由负责单位组织考试，考试题目也由考试中心命题，成绩最后教给用人单位作为录取参考标准。

报考条件相对比较严格，必须是中国国籍，年龄在35周岁以下，没有出现过违法犯忌行为。针对不同的岗位需要，还有相应的标准，比如学历、专业、身体条件等等，每个地区事业单位招聘考试都会有些许差异，学生报考前具体要参考当地的招考公告，进行详细了解。

事业单位的考试主要分为面试和笔试两个部分，笔试一般是行测和申论，个别地区会考公文写作等科目，学生了解清楚后，要有针对性的进行复习训练。面试是由相关事业单位招聘单位组织进行，达到笔试要求的学生才有机会面试，一般情况下，根据招聘计划和岗位有高分到低分的顺序确定面试人选，最后将笔试和面试的成绩各取一般计入总成绩，择优录取。

总而言之，事业单位考试并不简单，学生还是要认真对待，了解好当地具体报名和考试时间，这样更有利于上岸。有不少学生考了很多年，都没能成功上岸，即便如此也不放弃，就算报考偏远地区的岗位，也想入职事业单位。

从这种现象可以看出，大学生的求职需求不断在发生变化，以往的毕业生追求刺激高薪的工作，而现在毕业生更愿意稳定。但国家需要不断的创新进步，若毕业生都安于现状，不寻求突破，社会如何能够进步。所以国家也在不断地对事业编制进行调整，使得不少事业编制变成合同工，还需要竞争上岗，以此来调动事业编制人员的积极性。

事业单位迎来调整，部分在编人员变成合同工，在职人员也包含在内

不管什么岗位，如果从业人员都不思进取，每天只是混日子，都不利于行业的发展，事业单位作为重要部门人员，更需要尽职尽责为大家服务。

在以前，即便事业单位内部有考核，没通过的编制人员也不用担心会丢掉饭碗，铁饭碗牢不可破，但现在就不一样了，经过调整后，那些不敬业，玩忽职守的事业编制人员，也有面临被开除的风险，因为他们现在很多都已经是合同工，部门有权结合个人表现选择不再进行续约。

早在之前，就已经有32种事业编制被取消，转为合同工，许多地区已陆续推行，工作人员不能再浑水摸鱼，不然很有可能失去工作。改革从来没有停止，在今后的几年中，更多事业编制可能会成为合同工，不少岗位将迎来新变化。

比如，现在国家已经明确表示，在未来将取消公立高校和医院的事业编制，但事业单位的性质不会发生变化，也就说公立学校和医院里面的教师和医生，将实行全员合同聘用制，以教师为例，如果在岗位上出现违反师德的行为，或者教学质量不足，都有可能被辞退。

这样督促教师不断的提升教学能力，培养出更多优秀的人才，这样才能在教师岗位上长久的工作下去，享受岗位带来的福利待遇和社会的认可度。

看到事业单位的调整，很多大学生表示担忧。但笔者想说，这只是顺应时代发展做出的改变，大学生要保持良好的心态，只要自己足够优秀上进，这些岗位即便变成合同工，也别其他工作稳定很多，而且福利待遇这些都比变。如果你是一个优秀的人，在岗位上能够恪尽职守，大可不必过于忧心。

今日话题：你对部分事业编制变成合同工怎么看？

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