万能述职文案（述职报告怎么写）

之前那篇《材料怎么写｜之领导述职述廉报告到底咋写》有粉丝私信说，能不能分开来说说。述职述廉是党内监督的一项制度，确实在体制外或者具体实践中有些只需要述职或者只述廉的情况，先说说述职吧，这个还是要和“总结”区别开来，详细要区别请看《材料怎么写｜之领导述职述廉报告到底咋写》。开门见山：

这一部分要根据情况写明何时任职、任何职务以及分工主管的工作。从任职至今这段时间职责是否相称，能绩是否一致。这是述职报告的基础，一般比较概括，不需展开。引言到主体部分，往往需要用过渡性的语句：“现在我就履行职责的情况……报告如下”

这是述职报告最重要的内容。一般要对引言概述的内容进行展开叙述，它包括以下几方面：

一是岗位职责，首先要介绍自己的岗位职责和工作目标、让领导和群众了解自己主抓什么工作，工作计划及指标实现情況；

二是决策能力在担负的工作中发挥的作用和效果。要进行定量定性分析，尽可能用事实、数据说明。要以概述本人履行职责为主，以评价个人在整体工作中作用的大小为主，突出本职工作的特点；

三是在自己的职权范围内，做了哪些开拓性的工年。包括调查研究的情况，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到什么困难以及克服困难的情况；

四是存在的主要问题及教训。

主体部分的内容安排，既可采用纵式结构形式，以时间为序，把自己任职以来的全部工作按时间刘为几个阶段，分别写出各阶段的工作情况；也可采用横式的结构形式，把工作项目用小标题的形式列出，或用数码，平行列出，展开叙述。述职者可根据工作实际，选用适合于自己的结构方法，不必强求一律。

述职者要向考核者和群众表明自己的愿望和态度。如愿意不愿意继续任职或对后工作的设想，并请求与会同志严格审査评议、批评、帮助。态度要真滅，语言要中肯，以真情求得考核者与群众的了解、理解和帮助。

态度要诚恳、谦虚，这是写好述职报告的思想基础，内容上要求实、求严。

述廉报告怎么写，明天写吧