个人成长与职业发展规划(学会个人成长战略规划)

文/毅成

牛人就是行业的“大神“佼佼者。也是社会精英人群。想要成为一个牛人,首先他一定要给自己设定一个高目标,古语有云:取上得中,取中得下。当一个人给自己定目标的那一刻开始,他的人生已经被他自己所定义了。

一个人所能达到的高度,永远都不会超过他的梦想。所以,想要成为牛人,他的目标一定要高,这样才能够激发你的行动力,得过且过的心态,注定永远只能沦为普通人,别抱怨世界不公,毕竟他给自己的定价本身也没那么高。

一个牛人是长期努力的结果体现,不是每个人出生就是牛人,而是在于前期的个人成长规划,给自己设定成长战略,一步一个脚印去执行的过程。牛人跟天才的区别就是,天才是靠天赋加上努力,牛人主要是靠后天努力的结果。如果你未来也想成为一个牛人,你就要知道怎么做成长的战略规划。

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关于战略,战术

所谓的战略是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划。战术只为实现战略的手段之一。战略是一种长远的规划,是远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略目标的时间是比较长的。战略的特征是发现智谋的纲领,战术的特征是创造实在的行为。

这些都是大而全的定义,我们工作中出现最多的就是企业战略,比如一体化战略,多元化战略、密集型成长战略。还有差异化战略。针对的群体不一样,战略也是不一样的。今天我们主要说的是针对个人规划的成长战略,如果你觉得在成长方面发展迷茫,不知道如何走未来的路,建议你看看个人成长战略规划。

我们分别从学习战略,人脉战略、销售战略、财富战略、品牌战略分别细述。让你知道努力的方向是如何的?建议收藏保存,可以按照格式写出对应的文字。

个人成长与职业发展规划(学会个人成长战略规划)(2)

一、学习战略

人为什么要学习?学习是为了认识世界,认识自我的过程。

用一个热力学第二定律来论证:一个孤立的系统如果不持续输入能量就是死路一条。而所有的系统都有一种自毁趋势,往熄灭或圆寂的方向发展。即是熵增定律决定的。人每天保持进食,是为了维持生命,人的大脑如果不学习,知识就会停滞在原点。

罗曼罗兰说:“有些人二十岁就死了,等到八十岁才被埋葬”。

1、三观定位:愿景、使命、榜样

愿景是我们战略制定和实施的生命航标,就是给自己树立远大的目标,这个目标不一定能马上实现,只是这是我们为之努力奋斗的方向。

2、目标管理:平衡轮、梦想图景、目标制定

平衡轮是指一套目标引导到实际行动的有效流程和工具组合。就是将一个圆平均分成若干等份,然后将自己工作、生活或生命中一些并列的要素填写在图中,分析这些要素目前的状态,然后对比目标状态,找到差距,针对差距,制定行动改善计划。

3、知行合一:目标实施、技能学习

一旦确定好了目标,就要去执行,在执行的过程中会遇到哪些困难,缺少哪些知识技能?如果缺少了某方面的技能可以分别模块化学习。

4、日志日省:成果作品、复盘提升

针对自己的完成的目标和结果,要经常进行复盘,可按照月度、季度、年度。

也可以每日写日志总结,俗称TIB,即:

  • T-today(今天做了什么?)
  • I-Improve(有哪些地方是可以改善的?)
  • B-better(有哪些地方是可以做得更好的?)

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二、人脉战略

人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系战略。

从生物角度来说,人既是个体的,也是群体,人类必须生活在群体中,否则无法生存。如果你理解到人是群体动物,个人发展要好,一定要储存链接好人脉资源。人在40岁之前可以靠自己的体力和脑力就可以发展得很好,但是过了40岁之后,没有好的人脉资源人的竞争力是会下降的。

1、人脉梳理:如何梳理现有人脉

把你的人脉圈进行梳理,分主动和被动人脉,主动就是你需要主动去结交的人脉,你的目标人脉。被动是你在生活工作中,本来就能接触到的人,需要有一定的价值。

2、连接能力:如何和其他人连接

当你把人脉资源梳理了出来,你要想着怎么跟别人接触,必要的联系方式是一定要留存的。平时被动型人脉,你不主动给别人施点小恩小惠,让别人占点你的小便宜就好了。主动型人脉可以拿些礼物拜访,去购买对方的服务或者产品,然后提问。甚至可以让对方帮助一个小忙,表示感谢然后邀请对方吃饭喝茶。这样链接上了。凡事讲究技巧,需要根据实际情况而来。

3、人际能力扩展:人际能力扩展性

每个人的人脉圈子都是有限的,在有限的人脉圈需要学会怎么去扩容,把你的人脉圈子体量变大。可以从你已有的人脉圈子着手,加入到你人脉圈的社团或者圈子。比如我们做电商的,我们就不停地去拜访同行,然后同行又会去找他的朋友圈子,然后把他的朋友圈子介绍给我认识。

4、价值原则:为他人提供价值

人脉的本质就是彼此需要的,这种需要不是具体指某一天,而是存在可用的价值。如果你没有价值,别人是不可能去搭理你的,别人没有价值你也不可能去跟对方交往的。你身上有别人要的东西,别人身上有你需要的东西。彼此平衡,这样才能长久。人脉的本质就是虽然不是价值对等关系,但是它确实需要价值交换。如果你感觉没有什么核心竞争力,也没有什么技能优势,那就通过刻意练习去学习吧。

特别是一些大佬,你要学会尊重别人,懂点礼数,也要会感恩。

世事洞明皆学问,人情练达即文章。

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三、销售战略

会做销售,做好销售,是人提升价值的重要方式。

1、成为专家:销售专业学习提升

本质上大家出来就是为了“卖”而已,只是能力水平“卖”的价格不一样而已,你去工作就是把时间“卖”给老板,老板会根据你的价值给你一定的报酬。不管怎么卖,你都需要有一项专项的核心技能,某个领域的专家,比如你是舞蹈专家、音乐家、作家、翻译家、历史学家等等。你需要深耕某个领域把自己“卖出”好价钱。

2、广告能力:打造个人广告传播能力

俗话说:好酒也怕巷子深。即使你能力再好,你有再好的产品也要进行传播,把广告打出去,有需要的客户才会回来跟你花钱买单。信息不能停止,广告不能停止。要像喇叭一样不停地播放,在哪些平台,怎么样打广告这些都需要你的去学习的。

3、超级用户:服务超级用户

超级用户是指用户群体所表现出的价值观、行为方式以及由此产生的文化现象,具有参与、崇拜、社交的属性。超级用户无论你创造出什么作品或产品,他们都愿意付费购买。不管你是作家、音乐家、摄影师、工匠、演员、动画师、设计师、化妆师、剪辑师等。只要你拥有1000名超级用户便能糊口。

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四、财富战略

学习富人的思维方式,提高人的认知能力,吸取优点,去其缺点。

1、研究财富:研究富人,模仿富人传记

成功是不能复制,但是失败却可以学会如何避免。研究富人是让你知道富人对一件事情的认知看法,从什么角度去思考,以及思考的逻辑性,实践的方向性等等。富人是如何富起来的,中间有哪些节点是关键的,你只有把这些方面连成一条线。然后研究的富人多了,你就会发现这个群体的共同点,我意为通用型的富人思维,富人实践方法论就出来了。你需要就是去借鉴和完善改进即可。

比如我看《乔布斯传》深刻get到了他的观点和启发:1、活着就是为了改变世界;2、专注、执着、勇于创新、敢于挑战;3、做产品的极简思维;4、保持身体健康。

2、多渠道财富:打造多渠道财富收入

在做好主业的同时在谋求一份副业,实现收入的多元化,减少职场和财富风险能力。比如下班后可以学习自媒体写作,手工,画画、设计、音乐、配音等等,学习其他的职业作为你的副业,用副业补充你的收入。也就是打造你的职业第二曲线。

3、讲课写作:打造授课能力,写作提升思考能力,连接同频人员,产生价值

学习是人的元技能,写作是一种心理寄托,可以抒发情感,可以锻炼表达能力、活跃大脑、增加文学功底、可以变现。通过写作,你会发现自己在不断地成长。

4、上学下帮:输入结合输出,积累势能,吸引用户

输出是最好的输入,每天的学结不断地写文章拍视频,给人讲课培训,它本身就是需要深厚的知识储备。世界公认的最佳学习方法----费曼学习法!以教促学,把你学到的讲给别人听,这样也就加深了你头脑的知识,方向提升了自己的学习能力。如果实在不会读写,去做一个知识的传播者也是可以的,关键是你传播的同时,已经对信息进行筛选阅读和记忆。

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五、品牌战略

打造个人品牌,提高个人影响力,提升自我变现能力。

1、抓住机会:利用各种机会呈现价值

抓住每个机会去呈现自己, 机不可失,时不再来。机会是稍纵即逝,抓住它,就可能成功。同时,机会是给有准备的人的。你深耕一个领域,你不仅可以通过线下去参加各种社交活动,然后在活动中介绍和展示自我。你也可以通过线上互联网在不同的自媒体渠道去写文章,释放自己的价值主张。给自己打造品牌势能。

2、只做第一:个人品牌效应

打造个人品牌的能力,即个人IP,我们要设定好人设,通过能力层、展现层、感知层分别让用户感知。个人IP更多的传达用户感知层的内容,当个人的人设积累到了一定的势能,就会形成一定的影响力。做个人品牌最终的目标就是建立自己的影响力。

3、研究冠军:学习研究头部效应优势

不断地去研究哪些同行,比如你是写作的,画画的、设计的,作家你就去研究同行,人家那些方面是做得好的,那些是有待改善的,前期你至少要关注100个该领域的同行牛人,一点点分析他,学习他,逐步的向他靠拢,甚至后面有能力去超越他。

4、做个群主:建立社群客户影响力

要有领地意识,要有自己的圈子,社群可以很好的链接你的粉丝,你能感知的用户。就像动物一样在每个森林都会有自己的领地,建立自己的领地也就有了区域的影响力。有了影响力即可实现部分自己的目标价值。

个人成长战略是长期的过程,它需要一个人的策划能力,学习能力,执行能力,忍耐力长期坚持的结果。没有什么一蹴而就,轻而易举就能实现的目标。成长,注定是一件很孤独的事,成长就是与自己的一种较量,成长是遇见更好自己的过程,成长是自我塑造的过程,成长就是让自己变得越来越有价值。

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