面试官问三个缺点三个优点(面试官问你最大的缺点)

“你认为自己最大的缺点是什么?”

“诚实。”

​“我并不觉得这是一个缺点啊。”

​“真的吗,死胖子?”

“……”

知人者智,自知者明。

面试官借此看出你的自我认知能力,将你的回答与他的分析对比,判断你是否诚实,对自己是否有较为客观的认识。最基本的一条:不要说自己没有缺点。金无足赤,人无完人,没有缺点就是最大的缺点。记住,面试官不挖到一点料也会很不爽的。

面试官问三个缺点三个优点(面试官问你最大的缺点)(1)

不要送人头

不要说致命的缺点,小心眼、好嫉妒、爱偷懒、脾气大……哪个面试官脑袋被驴踢了才会录用你!

不要说与应聘职位有明显的冲突的缺点。应聘会计,说自己“粗心大意,不拘小节”;应聘客服,说自己“性格内向,不善言辞”;应聘设计,说自己“默守陈规,循规蹈矩”……这都是自杀式回答,面试分分钟就挂了啊。明哥面试过一个助理,她说自己不喜欢做琐碎的工作,当时我就崩溃了,那你来应聘助理干吗?

面试官问三个缺点三个优点(面试官问你最大的缺点)(2)

回答的一个范例

最好你回答的确实是缺点,但对未来的工作影响不大,并给出了自己的改进方法,再顺手带出来一个优点。

“我的缺点是不会拒绝别人,同事找我帮忙都一概揽下,结果有时影响了自身的工作进度。”不懂拒绝是缺点,但也带出来了一个优点:热心肠。

“我反思了这个问题,应该安排好工作的优先顺序,向求助同事展示手头的工作,并给出自己何时可以帮忙的预计时间,让他自行决定是否求助,这样既不影响同事关系,又不影响自己的工作。”

第一我意识到了我的问题,第二我想到了解决的方法,那么,这就不会成为一个大问题,用先抑后扬的手法,有思想无痕迹的夸夸自己。

面试官问三个缺点三个优点(面试官问你最大的缺点)(3)

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