快手人工智能实验室(是短平台的核心能力)

编者按:本文来自“极客公园”,文:拉风的极客geek,36氪经授权转载。

AI 如何赋能短视频平台?

这是快手科技 AI 技术副总裁郑文在极客公园「创新之火」活动上的演讲主题。从纯粹用于制作、分享 GIF 图的工具性应用,到如今成为日活跃用户量过亿,用户日均使用时长超一小时的新型短视频社区,这是快手七年走过的创业路。

快手人工智能实验室(是短平台的核心能力)(1)

七年,快手用户累计发布短视频超过 70 亿条,从搞笑、幽默,游戏、娱乐,到各地风土、民情,内容各异。对于快手,不少人认为它只是一家短视频公司,短视频平台跟 AI 技术的关系并不大。

但是,如何将每位用户的注意力高效分配给海量丰富的短视频,而非集中在少数爆款之上,光靠人工运营的方法是不可行的,这必须通过人工智能技术来实现。

AI 技术让记录生活更有趣

快手人工智能实验室(是短平台的核心能力)(2)

面对每日数以千万的新增视频,该如何将其精准匹配到用户眼前?快手 CEO 宿华曾形容,这是快手员工需要面对的前所未有的难题。为此,快手提出了一整套基于 AI 技术的解决方案,贯穿视频生产、内容理解,用户理解,系统分发等使用快手的每个环节。在极客雇主交流会现场,快手科技 AI 技术副总裁郑文说,AI 是快手连接内容生产与消费两个端口的核心能力。

快手上线了一批爆款特效,像是叫做快手时光机的「变老」表情,可以在十几秒钟中,让视频中人物的容颜变成 60 年之后、还有可以实时进行肢体识别的舞蹈游戏、AR 换脸等等。这些玩法背后是快手对前沿 AI 技术的开发,涉及人体姿态估计、手势识别、背景分割等多个技术模块。这是在内容生产领域,快手努力将记录形式变得更加有趣的新尝试。

用户通过快手 app 拍摄、上传了一段短视频后,后台机器会提取其内含的基本信息,诸如视频中人脸的性别、表情、颜值等,尝试理解视频内容。机器还会依照场景识别、物体跟踪、图像质量评估等维度,对图像进行分类。语音识别,也是机器理解视频的重要方面。机器会把语音转化成文字,通过文字理解视频表达的含义。快手多媒体内容理解(Multi-Media Understanding)部门利用 AI 技术通过感知和推理两个阶段来解读一个视频,首先感知获取视频的客观内容信息,进而推理获取视频的高层语义信息。

像人把学到的知识存到大脑一样,我们把快手的内容整理并存储到快手知识图谱中,这样融合感知内容和知识图谱,就可以完成对视频高层语义及情感的识别。

促使机器理解用户本身同样不可或缺。用户年龄、性别、是否使用 WiFi 等注册的基本信息,用户在使用快手时产生的大量行为数据,都将传输到一个深度学习的模型中用于机器训练,从而得到一组综合性的用户信息,以预测用户的喜好,个体用户之间的关联。

快手如何破除「信息茧房」?

快手人工智能实验室(是短平台的核心能力)(3)

让记录形式更有趣,让机器理解视频内容、深度洞悉用户,这是快手利用 AI 技术赋能短视频平台的试探。

快手科技 AI 技术副总裁郑文说,作为前沿技术,人工智能在研发、执行过程中还没有一个非常成行的流程。根据自身发展情况,快手以问题为导向开展 AI 项目,首先明确需求,接着针对需求进行预研、收集数据、训练模型,之后才是相应的功能开发与产品化。

人工智能与算法推荐曾引发一些争议,大众普遍认为,智能算法根据用户兴趣推荐内容,久而久之,用户便会被自己关心的事物围绕,失去对外部世界的整体认知,形成「信息茧房」。对此,郑文举例快手的推荐机制作答:快手的推荐给用户的内容,绝非仅仅用户最感兴趣的部分,而是会考虑到内容的多样性,在更广阔的领域发现感兴趣的内容。

郑文举例说,比如在社区中,会有一些跟你比较相似但不完全一样的用户,那么他们喜欢的内容,你也有可能会感兴趣,这样就不是用户自己一个人去探索,而是成千上万相似但不同的人在一起探索。基于这个逻辑的分发系统,也可以真正顾及到长尾视频,让更多的人被看见。

作为记录载体,短视频形态本身具备普惠性。它极大降低了信息交流门槛,通过技术赋能,让人们可以公平、有趣地记录与分享生活。在极客雇主的交流会现场,郑文说,记录生活能够提高人们的幸福感,在快手,人们可以看到更丰富的世界,而他们自己也能够被世界看见。

今年四月,快手还与清华联合成立了未来媒体数据研究院。该院以清华软件学院与快手的技术难题攻关为基础,联合新闻学院、社会学系等开展社会人文领域研究,涉及计算机图形学、图像处理、大数据和人工智能等领域,以合作开放的姿态,探索技术赋能短视频的更多可能。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页