赫兹伯格的双因素理论是什么（赫兹伯格的双因素理论介绍）

赫兹伯格的双因素理论：满足比较低级的需求的因素称为保健因素，而满足比较高级的需求的因素称为激励因素他指出保健因素并不是好的激励方式，因为较低级的员工需要比较容易获得满足，还不能使员工变得非常满意，也不能激发其积极性，从而提高产值，今天小编就来说说关于赫兹伯格的双因素理论是什么?下面更多详细答案一起来看看吧!

赫兹伯格的双因素理论是什么

赫兹伯格的双因素理论：

满足比较低级的需求的因素称为保健因素，而满足比较高级的需求的因素称为激励因素。他指出保健因素并不是好的激励方式，因为较低级的员工需要比较容易获得满足，还不能使员工变得非常满意，也不能激发其积极性，从而提高产值。