赘婿郭麒麟说自己是吴启豪（郭麒麟饰演的宁毅）
有一种能力，比天资聪颖和逻辑思考更重要！它将决定你是一生平庸，还是能够快速脱颖而出！
最近熬夜追剧《赘婿》，总体是一部非常好看的电视剧，作为一部喜剧，在轻松愉悦的消磨时间的同时，也能带给我很多有关创业、职场的思考。
郭麒麟饰演的宁毅，是一个从现代穿越到武朝的故事人物，与其说是一个赘婿成长的故事，实际上更像是一个企业家的创业成长故事。
今天，我从人才选拔以及核心竞争力两个方面，带大家回顾下这部电视剧，希望能够给追求职场晋升的职场人、追求事业成功的创业者一些启发和思考。（内含剧透、阅读请慎重）
先简单回顾下电视剧的剧情，宁毅只是苏家布行的一个小小赘婿，他欠了很多钱，苏檀儿只是需要一个婚姻、以便自己能够留在苏家打理布行生意，苏家一开始也只是希望他能够老老实实过日子而已。
可是，宁毅被打晕了以后，再次醒来灵魂已经是现代的江浩辰，他一开始只是想要帮助苏檀儿拿到苏家掌印，离开苏家。但是，在宁毅和苏檀儿一起打理苏家布行生意、创业的过程中，他们逐渐产生了感情。
我们来分析下主人公宁毅，他本身是一个出身贫寒的人；穿越之后，他是个非常聪敏，能够发明创造的人才；而且他积极进取，不仅有商业头脑，还不忘记拜师学武。
从现代招募角度来看，他不就是一个典型的PSD人才嘛！有很多企业都喜欢用PSD法则招募人才，比如华为，并将其总结为“胸怀大志、一贫如洗”。
所谓PSD法则：即poor、smart、desire，翻译成中文就是：出生贫寒、聪明能干、富有野心！
其实我发现，我也是一个PSD人才，哈哈！
PSD人才有着强烈的成就动机，所以很多日后能够成长为职场高管、或者创业者，你是否有这样的特征？
作为一个具备解决问题能力的领导力的人，宁毅为了取得成果、达成目标，需要完成四项主要任务。
1、设定目标
作为领导：是设定团队目标的人。
宁毅从一开始帮忙布庄生意、后来研发出了皮蛋、继而开了竹记饭庄、后来到武朝为官，一直都是设定团队目标的那个人。
宁毅最先的目标，就是让乌家破产，苏家成为江宁首富；后来在霖安城中，目标是帮助老百姓筹粮、和朝廷里应外合夺回了城池和火药库；最后在武朝为官，目标是代表国家与靖国议和，避免两国交战。
宁毅作为“宁毅集团”领导人，每次的目标设定放都非常清晰。
2、身先士卒
作为领导：为了实现目标，敢于冲在第一个的人。
宁毅在经商、后来为官的过程中，他也是敢于冲在第一个的人。
在江宁经营布行生意的时候，暮云纱给淋湿的时候，苏檀儿一时想不到解决办法，宁毅出场向众人宣布正式开业。
他将暮云纱样品抛给客户看，暮云纱在阳光下闪闪发光，引发了众人兴趣，还通过“拼刀刀”优惠活动，当天就赚了15000两银子。
其实剧中这样的例子很多，就不一一列举了。
宁毅作为“宁毅集团”领导人，他总是敢于冲在第一个。
3、做决策
作为领导：是做出正确决策的人。
在困在霖安的时候，本来宁毅可以走，却选择留下，帮忙朝廷对抗反贼；后来去给百姓筹粮的时候，也有机会离开，但为了霖安的百姓，他还是选择了回去。
虽然这些宁毅的决策，看似很危险，但是就是在这种磨难中，他们不仅保卫了霖安百姓，更获得了秦老的赏识，“宁毅集团”的生意，后来从江宁做到了全武朝。
宁毅作为“宁毅集团”领导人，他是做出正确决策的人。
4、传达信息
作为领导：是正确传达信息的人。
在宁毅经商、为官的过程中，一直需要正确的传达消息。在他们被围困霖安，在霸道营当俘虏的时候，有几段特别搞笑的场景。
比如好几次众人逃跑，宁毅和冯源、李贫他们的交流；还有他们出城筹粮的时候，为了逃跑，骗陈凡装大神；处处都显示出宁毅的信息传达能力。
宁毅作为“宁毅集团”领导人，他是正确传达信息的人。
设定目标、身先士卒，在前进的道路上的关键点做出决策，与成员之间的沟通，这就是领导必须完成的四项任务。
能够做到以上四点的人，就是麦肯锡所说的，具备解决问题领导力的人。
苏家产业，实际上后来是“宁毅集团”，只要是经营布行和餐饮生意，有着非常完整的产品研发、营销公关以及运营服务团队架构。
宁毅夫妇，他们实际上负责研发产品，苏檀儿研发出了暮云纱，而宁毅研发出的产品是皮蛋。
冯源、李贫、高秋、沈淼，来自于“男德学院”的四位同学，就是后来"宁毅集团"的四大股东，他们更多负责营销及市场。
聂云竹，则是"宁毅集团"-竹记饭庄的总经理，而元锦儿，则是公关经理。
苏家的耿护院，更像总经理助理的角色。
而宁毅除了是商人外，另一个身份是朝廷的密侦司指挥使，他师傅陆红提是密侦司的人，所以后来成了他的下属，可以算是保镖兼安全负责人。
这苏家二房的父子俩，在宁毅夫妇去武朝为朝廷效力后，也接手了苏家布行的生意，成为“宁毅集团”的高管。
宁毅作为一名创业者，善用人才，并且能够发挥他们个人的长处，使得整个组织有序运转，也是最终成就一番事业的重要因素。
宁毅是一个PSD人才，而且他还具备解决问题领导力这项核心竞争力，吸收各类人才、创建了完整的企业组织架构，所以注定创业成功！
那么你呢？假如幸好你也是一个PSD人才，并且通过学习，能够逐渐掌握“解决问题领导力”这项核心竞争力，那么未来你也一定能成就一番事业！
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