普通高校副教授薪资待遇（上海某大学副教授年薪曝光）

教师的工资到底是什么样的？是高了呢？还是低了呢？在大众的心中，这个问题的答案一直都是个谜，要说高吧，就乡村教师那点微薄的工资，放出数目，让人感觉连维持生计都难。

可若说教师工资低吧，新闻还总爆出一些一线城市教师的月绩效过万，这就糊涂了。实际上，教师工资到底如何受很多因素影响，比如城市经济发展程度，像江浙沪的教师工资自然是更高。

但如果是一些二线城市或者偏远地区城市的工资，那就会和这些江浙沪教师的工资拉开好几个档的差距。除此之外，还有一个因素也对教师的工资有很大影响，那就是教学阶段的不同。

如果毕业后是有过要进入教师行业的学生可能会了解到，报考幼师和报考中小学教师的要求不是一个档次，而报考中小学教师的要求，又和报考大学教师的要求不是一个档次。

按如今国家明文规定的教师准入门槛来看，幼师的最低学历是全日制专科，而中小学教师。的最低学历则提升到了全日制本科。而如果想要进入大学当教师，最低也得是个硕士研究生。

但这仅仅是最低学历，如果在一些小城市研究生可能会找到大学教师的岗位，但如果是江浙沪的大学教师岗位，普通研究生是不够的，但是怎样的待遇支撑他们对应聘学生提出了这样高的要求呢？

前段时间，上海一所985的副教授就曝光了自己的薪资，明细中一共有三样，基本工资公积金和横向课题，其中光基本工资每个月就有12000元，虽然在上海，但这样的技术公司也是较好的水平了。

而我们都知道大学教授的活不仅仅在于上课任务，毕竟是个教授，会包揽很多课题或者出任专家、进行评审，其中光每年横向课题教授就能够拿到13万元，而专家费评审费每年也能够拿到七万元左右。

这样林林总总加上，这位副教授每个月的工资已经能够超过2万元，更何况编制内单位每年还有年终奖等七七八八的补贴和奖励。每年可以拿到459000元，相当惊人的数额了。

一年拿将近46万元的年薪。每个月将近4万。想起之前的统计，如今本科生毕业后的平均月薪也不过5000元，然而这也是很多生毕业后无法达到的标准，更别说教授将近4万元的月薪。

普通学生奋斗一年才能够拿到教授一年的工资，这样的差距无疑让很多学生直言酸了，感觉自己啥都不是，而也有一些学生对教授工资的真实性表示质疑，有关人事表示，横向课题费到手不见得有这么多。

实际上这确实是有根据的，因为横向课题费往往是一个科研小组共同研究的成果，并不只属于某一个人，尽管教授位高权重，但横向课题是小组中的每个成员和学生都有份儿的。

但实际上985大学的科研投入相比一般的学校会更多，尤其是上海的985高校会和很多知名企业合作，科研基金充足。教授又在科研小组内起主导作用，所以这样的金额也不是太过于离谱。

而基本工资实际上是按照国家标准来发放的，这位大学教授之所以基本工资比较高，是因为有教授的职称而且是985重点大学的教授，比起普通大学的教授，薪资相对而言高一点很正常。

从明细上也可以看到，大学教授的主要工资来源其实不是基础工资，毕竟教书上课只是大学教授工作中很小的一部分，更多的时间是在带研究生或者做科研项目。个人成果多的话，绩效工资就上来，收入也就会多很多。

很多学生看到大学教授的年薪之后都非常羡慕，也感觉大学教授是一条不错的发展路子，但实际上这是个危险的想法。大学老师的最低学历是硕士生，但想当大学教授博士学位是必备的。

如果学生想要像这位老师一样当985大学的教授，那很有可能学生得是国际前200名校的Ph D毕业，或者学生如果在博士期间做出很好的成果，在专业领域上有很突出的科研贡献，就会在竞聘时加分。

如果学生对于自己的本科内容都没有研究透彻梳理明白，那大学教授这条路子可能就要适当放弃了。毕竟普通学生考上硕士研究生已经是很不错的高度了，如果读博或者成为教授还是需要学生有些大天赋。

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