韦纳归因理论四种解释（你知道人是如何对自己和他人进行归因的吗）

本期我主要讲一讲韦纳的归因理论，他的理论主要讲的就是归因的维度和及归因对成功与失败行为的影响。

他把归因维度划分为内部归因、外部归因、稳定性归因、不稳定性归因、可控性归因、不可控性归因，见下表。

本人Excel制作的韦纳归因的维度表

下面我们就来讲一讲这些维度是如何影响人对自己或他人行为进行归因的:归因的内外源维度影响个体对成败的情绪体验，稳定性维度影响着个体对未来成败的预期，可控性维度影响个体今后努力学习的行为。下面我通过例子来具体说明一下:

例如一个学生在一次考试中考得极差，他认为是自己学得不好，学不懂（内部归因），并且认为学不好是经常性的，（稳定性归因），还认为自己经过努力还是不能控制（不可控归因），这样，这个人的情绪是非常消极的，在接下来，改学生可能就会放弃学习，认为自己不是一块学习的料（对自己能力产生怀疑），整天可能就是在学校混混日子，生活消极。