好好先生不是真正的好人（为何说好好先生）

来源：钧正平工作室·中国军号 作者：张禾年

对共产党人来说，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，以为“坚持原则是非多、碰到硬茬麻烦多、平平稳稳好处多、拉拉扯扯朋友多”。自古以来，人们就对这种人嗤之以鼻。

——摘自重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》

“好好先生”一词源自东汉水镜先生司马徽的故事。他从不说人的缺点，同别人说话无论何事都是一个“好”字。可以说，不管何时何地，一句“好”充当起司马徽人际交往的万金油，后人因此称他为“好好先生”。

何谓“好好先生”？一言以蔽之，就是不讲原则、不分是非，遇事总说“好好好”、逢人都是“对对对”，将事不关己、高高挂起，谁也不招、谁也不惹的处世哲学奉为原则的人。

在现实工作生活中，这样的“好好先生”并不少见，具体表现为：对上级吹吹拍拍、投其所好，凡事只要领导开心满意，行事则完全不顾实际，甚至是脱纲离谱；对同级奉行“你好我好大家好”的“好人原则”，与人方便，与己方便；将下级的拔擢晋升归功于自身的关心培养，对下级的批评处分归因于组织的威严无情，平时偏爱“栽花”、“摘果”，但很少“拔刺”、“修枝”……拿最常见的民主生活会来说，每逢开展批评和自我批环节时，“好好先生”往往喜欢隔靴搔痒、避重就轻，空话套话满天飞，批评别人不痛不痒、自我批评避实就虚。而当遇到事项需要征求意见时，“好好先生”即便发现有不妥之处，也往往选择“睁一只眼，闭一只眼”，机械答复“我附议”、“没意见”，这就是典型的“好人主义”。

“好好先生”看似与人为善、宽以待人，但真的就是好人吗？

新民主主义革命时期，毛泽东同志曾为干部队伍中存在的“好人主义”画像：“因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。”“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。”寥寥数语，描绘出了“好好先生”的特征。

党的十八大以来，也多次辛辣地抨击“好好先生”为“推拉门”、“墙头草”。他在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中一针见血地指出：“现在，一些干部错误理解‘和为贵’，一味讲‘宽容’、讲‘和气’，当老好人，对政治原则问题含含糊糊，对大是大非问题做‘开明绅士’，对不良现象听之任之，还有的八面玲珑、左右逢源，说话办事看来头、看风向，随波漂，随风倒，这同党性原则是背道而驰的，必须坚决纠正。”

“对共产党人来说，‘好好先生’并不是真正的好人。” 究其根源，“好好先生”是个人利益至上的庸俗哲学，是一种思想上的软骨病，是缺乏斗争精神的体现。“好好先生”的所作所为看似一团和气，实则危害极大，容易腐蚀党的肌体、涣散党的组织战斗力、毁坏党内良好政治生态。

纵观这些“好好先生”的行为，不外乎有以下几个原因：

他们要么党性原则不强，投机主义思想作祟。在大是大非问题上没有立场、没有态度，习惯于遇到矛盾绕着走，在错误言行面前不抵制、不斗争，奉行“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”，能不过问就不过问，缺乏责任感、使命感、正义感。

他们要么爱惜羽毛，想凭借“好人缘”来升迁上位。无论是对上级、平级还是下级，“好好先生”始终保持一份“和和气气”的状态，不敢“唱黑脸”、动真格。特别是有些地方在选人用人时“唯选票论、唯呼声论、唯关系论”，这在无形中助长了少数干部的“好人主义”风气，让他们把主要精力放在了拉关系、争选票上。

他们要么损公肥私，以对工作、对单位的不较真来作私下里的肮脏利益交换。如在现实生活中，我们办事交往时常听到“原则上不能，但……”这样的表述，就是“好好先生”处事谋利的“生动典范”。明面上按照规章制度不能办理，但话语间还有商量的余地。他们通过暗箱操作以及一些见不得人的勾当，毫无下限地破坏规则，手中的公权俨然变成自己的牟利工具……

凡此种种，都映照出“好好先生”的真实嘴脸。他们只讲“规则”，不讲原则；只讲人情，不讲党性。长此以往，“好好先生”带来的“好人主义”盛行，结果可想而知：大家互相圆滑互吹，容错不纠错，把一切“是非曲直”当空气，任由错误的行为横行霸道，不少人“飘飘然”，身陷“泥潭”而不自知。干部只做表面文章，遇到问题绕着走，致使单位正气不彰、邪气蔓延，工作局面长期打不开，矛盾问题积累一大堆。

“好好先生”、好人主义，说到底是一种官僚主义，是破坏党内健康生态的政治毒瘤。对于这种庸俗哲学、虚伪之风，必须高度警惕，坚决反对和抵制。

于个人而言，这就要求党员干部自觉增强党性观念，强化责任意识，在大事难事面前不回避，在大是大非面前要时刻保持清醒。曾强调，“批评和自我批评存在的普遍性问题是，自我批评难，相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，缺乏党性和担当。”须知，坚持原则、敢于斗争是我们共产党人的鲜明特质。何为真正的好党员、好干部？那就是宁肯得罪人，宁肯被人指责不讲情面，也不会牺牲党的原则换“好人”名声；对一切不正之风敢于亮剑，宁可冒着风险，也绝不搞逃避责任、明哲保身那一套，该担当时必定挺身而出，该斗争时绝不犹疑怯懦。

就社会层面来说，要坚持正确的用人导向和科学的选人用人标准，积极营造风清气正的氛围。要强化问责制度，对群众反映突出、调查属实的“好好先生”要敢于一票否决，让讲原则、敢批评、勇担当的干部得到重用。唯有如此，才能最大程度地挤压“好好先生”的生存空间，才能让“好人主义”最终失去其生存的土壤。

（钧正平工作室·中国军号出品）