家长考公务员有什么好处（家长钟情的公务员有哪些优势）

公务员有哪些优势？

武汉有一个作家叫池莉，她讲过一句话，一个男人到了40岁，还有点不卑不亢的味道，那么毫无疑问，这个人是公务员。

这句话把公务员的优势说的很清楚了，公务员能够给你最大的好处就是一张不被欺负的脸。

进入体制内，其实就获得了一种权力，尽管这种权力在开始的时候可能感受不到，但是当你进入到一个系统以后，你的同事、你的上司或者说整个系统已经给你贴上了一层保护膜。唯一能够欺负你的，就是你这个单位的一把手。

只要你工作上不出大的问题，每天早九晚五、勤勤恳恳的上班，认认真真的做你的工作，不出大的纰漏（不违法不违纪），还不想往上爬，那只要不得罪你的一把手，你的脸上就可以一直带有一种淡然的、不卑不亢的颜色。甚至等你到了一定年纪之后，你还可以去一些清闲的岗位，这就是公务员能带给你的。虽然它不是特别赚钱，也没有那么大的出息，但是它能带给你就是这种笃定，就是这种不卑不亢。

社会上的人一般是没有这种颜色的，因为一个人到了40岁，即便是掌握了一点权力或是财富，如果过程不是一帆风顺的话，那么一定是经历了很多心酸的，这样的人脸上一定会有另外一种颜色，就是戾气。

此外，公务员其实还有两个潜在的优势，一个是社保，一个是医保。社保的优势就是公务员相对来说养老金、退休金多一些。这就是为什么公务员不愿意辞职。因为公务员一旦辞职，他后面的这些养老保险和退休金的优势全部没有了，他前面的所有付出都没用了，他还要跟社会接轨，光是这个接轨就是一个问题。

医保同样如此。普通人辞职，比如你从阿里跳到腾讯，或者从阿里辞职自己去创业，这都没有关系。因为你的社保都是那套东西，无非是你交的多最后得的多，交的少得的少的差别。但是公务员不是，公务员一旦辞职，前面那些所有的工龄、积攒的那些付出都没有用了。很多人喜欢在网络上攻击公务员说既然这么辛苦，为什么不辞职？还是因为有利可图呗。其实不是有利可图，是它的损失成本特别大，它的沉没成本特别大，大到有点被社会边缘化的感觉。所以公务员有很多做到了处长，甚至更高的职位时辞职的，而在比较低的层级一般很少有人辞职，因为这条路一旦踏进去就很难再出来了。