廊坊大厂发展规划（大厂2022）

出品 | 虎视财经

文章 | 五七

编辑 | 三少

在纷纷逃离大厂后，大家开始怀念起了996，思念那段在大厂当螺丝钉的时候了，毕竟在工作到猝死的概率还不到十万分之一，但离开大厂，穷死的可能性是100%。

作为互联网经济的火车头，同时也是打工人职场的参照物，今年的大厂日子都不太好过。

在刚刚过去的中秋节，干饭人们纷纷吐槽起了打工人中秋福利归零式缩水，某二线互联网公司员工发现今年的中秋福利不再出现购物卡，只剩下月饼礼盒，即使是月饼礼盒，也有头部大厂打着环保的名义给礼盒做了瘦身。

这届大厂在中秋节纷纷高举“极简风”大旗，包装简单、口感一般，让打工人完全没有了发圈炫耀的冲动。更惨的还是大厂的实习生，工作强度一点不比正职少，中秋福利却完全归零。

今年，“苟住”成为了大厂打工人的核心理念，心理上躺平，行为上内卷。以前的大厂员工，都在考虑怎么跳槽可以做到工资翻倍，到了现在每天都在思考怎么活下去。

一位身负百万房贷的打工人说出了大家的心声：曾经的我们抱怨996，现在依旧要卷起来，向公司展示自己的剩余价值，不至于被立马毕业。

腾讯、阿里这些头部大厂裁员、降薪的新闻时不时登上热搜，也时刻给打工人敲响着一记又一记警钟，大厂都在精打细算过日子，曾经那些财大气粗也纷纷选择“苟住”，降本增效报复式存钱。

都说腾讯员工平均年薪百万，但今年上半年的平均月薪，也只有8.55万，二季度下降到了8.29万，虽然说8万的月薪对于普通人依旧是降维打击，但也足以说明一个问题，脑袋尖上的大厂都开始降薪了，腰部和底部的企业薪酬只会下降的更狠。

随着降本增效在互联网圈的不断蔓延，很多烧钱又不赚钱的项目，都被砍掉，截止到9月份，腾讯已经下架40余款产品，其他头部大厂也纷纷跟着一起砍，包括字节的派对岛、识区、可颂；百度的wonder、看多多；阿里的采源宝、友啥、礼发等等。

甚至连小米金融的前董事长也因半年亏损过亿，而惨遭雷布斯下架。

今年的大厂虽然看似没钱，都却无一例外的都在芯片领域疯狂砸钱，除了腾讯阿里外，字节和快手，也加入了造芯行列。

7月，字节被爆出招聘大量芯片工程师，快手则推出了云端智能视频处理SoC芯片SL200，虽然各行各业的薪酬都不景气，但芯片人才依旧是市场上最靓的仔。

问题是，互联网大厂虽然有钱，但芯片更烧钱，7nm工艺的芯片流片一次，就需要3000万美元，算上芯片设计，人力成本以及采购成本，就算是一年烧一个亿，没准还穿着新手装在打怪。

实际上，互联网公司的芯片，跟解决“卡脖子”问题并没有太大关系，很多公司吹爆的自研芯片，本质上是基于新场景的创新，比如视频图片编辑解码需求。说什么吊打英特尔，完全是痴人书梦，半导体本身就是高度分工、高度全球化的产业，指望着互联网大厂去和世界顶级芯片公司硬碰硬，我建议下次喝酒点一盘花生米。

最新获批的一批游戏版号可以完美的解释互联网大厂纷纷造芯的原因，时隔一年多，网易和腾讯关联公司终于重现榜单，两家的股价也应声上涨，显然，以他们的表现，获得了上岸资格。

大厂2022，都必须做出一个艰难的抉择，到底选择商业逻辑还是行为艺术。