2035年外科工作远景目标（踔厉奋发启新程）

2022年在护理部的指导下，按照既定计划，落实监督各病区专科、专病质控，落实外科各项专科培训，各项工作扎实推进，圆满完成了年初既定目标和各项任务。为规范外科护理培训管理，进一步提升外科护理质量，提高外科护理人员综合素质，2月3日下午16时30分，河北工程大学附属医院外科护理2023第一次会议在骨科中心召开。外科14个护理单元护士长、质控组长、培训组长参加了此次会议。

首先由外科科护士长刘月梅对2022年外科护理工作做出全面总结，对2023年重点工作进行部署和讨论：

培训-夯基础固专业促提升：2022年以专科、手术快速康复为主线开展各种类别讲座，累计讲座4次。授课6课时，全年参加人次大约300人，参加考试约300人次，考试合格率达到96%以上。提高责任护士的专业能力及专业素质，处理护理问题的能力，以科室典型案例为主，由责任护士总结护理经验教训，进行分享。每季度安排相近专业科室案例精讲3-4课时，总共参加人次约120人。本年度计划四次业务查房，为相近专业科室联合共同完成。(骨科、产科、泌外科、神外1、2科)。2023延续典型案例精讲：由责任护士承担，内容为本专业典型病例，联合病区按照专业承担相应的案例分别讲解。新增专业发展漫谈讲座：骨干护士承担，内容：快速康复、外科营养、疼痛管理、血栓预防及管理、外科大基础等。试行“与手术室联合，完整的围手术期”查房。达到人人可以上台讲课，全员讲课能力都提高；专业素质提高，对经典病案的总结能力增强；全员了解外科发展，加快我院快速康复的发展的目标

质控-高标准精细化零缺陷：2022年制定109个质控指标，其中专科指标40个；专病指标39个。制定了外系专病检查标准的统一模板，统一合格率的计算标准和要求。统一外系专病、专病上报的质控报告，及质控报告检查标准。定期下科室指导病区护士长及质控组长规范完成专科指标、专病指标的检查，对不合适的检查标准积极修订。外系各个病区专病指标合格率100%，专科指标完成合格率：96.5%。2023为保持相同专业的同质化，相同专业科室共同讨论，制定本专业专病、专科指标；每个病区在原有专科专病指标基础上新增至少1个专科专病指标。专科专病质控量要求：每月质控，新增指标检查10例，原有专病指标检查5例，当月不够者延续下月足量时补上。专科指标需要统计者建立统计表。

专病专科指标需要检查者必须建立检查标准，突出专科特点。

接着孙红燕护士长、王建英护士长对2022年质控工作取得的成绩和突出的优点给予表扬和肯定，对存在的常见问题给予重点强调和指导，期待2023年大家对质控工作有新的突破和创新。樊丽萍护士长对培训老师做的工作指导和具体要求。各护理单元培训老师和质控组长也积极发言，提出自己工作中的困惑和问题，各位护士长踊跃答疑解惑，分享自己的经验和见解，让各位培训老师和质控组长思路更加清晰，目标更加明确。

最后，外科科护士长刘月梅对本次会议做出总结讲话。2022年是不平凡的一年。这一年，院领导正确领导下，护理部的指导下，我们每个人经受住了一场场大战大考，破解了一个个难题难关，在高质量发展的“主战场”上攻克时艰、勇毅前行！圆满完成了各项工作任务，取得了骄人的成绩，为邯郸民群众的健康事业做出了突出的贡献。

2023年，是进入后疫情时代的第一个完整年度，我们每个人都需要系统思考、守正创新。新的一年，我们外科人将继续坚持“高质量发展”为核心，以培训和质量控制为抓手，构筑展示才华、激发潜能、实现自我价值的平台，培养基础扎实、专业精准、能力全面的护理人才，为患者提供优质高效的护理服务。