鹅厂裁员套路（鹅厂HR从大厂离职后）

来源丨蚂蚁大喇叭

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背景

从鹅厂离职后，我应聘到一家软件开发公司，规模不大，七、八个公司加起来也就200多人。中层HR岗位，钱在北京同岗位算中等水平。

背调

整个过程非常恶心人。发了offer后说要背调，我答应了，觉得这是正常流程。然而，我想不到的事情发生了。

第一轮：他们先是发一个链接，叫我填最近两家工作单位的资料，每家4位约谈对象，两家单位共8位约谈对象。因为现在沟通都是用微信，我没有对方的电话，我一个个去找人家问电话，问完填上去，其中包括我两个老板的电话。

第二轮：他们跑来找我说，说我在鹅厂的时间短（一年半），要求再增加前面三家的电话。我于是又给了他们前面三家HR的电话。他们找我要老板电话、同事电话等其他三个电话，由于那是在N年前，早没有联系方式了。我只提供了老板姓名。

第三轮：过了5天，录取单位他们才动手打电话。我鹅厂的老板和同事足足等了他们5天。新的录取单位HR又来跟我说，有的电话打不通没人接。我心想没人接你继续打啊，跟我说干嘛，难道叫我厚着脸皮叫人家守着电话等吗？事实上，我的确厚着脸皮又说了一次叫以前的同事等，有的人回我好的，有的人不再理我。新的录取单位又跟我说，我前三家公司的人事经理已经离职（或打不通），不作数。我说，那我以前认识的人都离职了，不作数我也没办法。

第四轮：录取单位又要我提供这三家公司的社保记录。我北京通截图给他们，他们说不行，叫我去给他们导出来PDF版本。于是我又去给人家弄了盖章的版本，有复验账号和密码的。

入职

就在我以为他们不会要我去的时候，公司打电话提醒我入职。我就去入职了。入职当天，要把身份证照片、学历证照片、简历照片等上传到公司系统，把家人姓名电话填到系统。

工作

上班第三天，由于前天下班时间太晚，我工作忙没时间做核酸，核酸超过1天大厦不让我进，我跑了两个门口都不让我进。我说申请当天请假在家办公，领导不同意，且领导要求我钻在司机的后备箱里进去。我听到后惊讶了，我只想不干了，太屈辱了。我上车后拒绝钻后备箱，门卫也没看见我，就进去了。

我到公司后，发现办公室的东西不见了，我的纸巾、我的鞋子（公司要求必须穿高跟鞋）都不见了，曹总叫我坐大厅（之前是独立办公室），我问为什么，他说总监没有办公室了，实际是其它部门总监依旧在各自办公室。我想立即走不干了，但我真的缺钱，我就压下火，继续积极努力工作。后来我下属不知道在哪里找到了我的鞋，但我的三盒纸巾是没了踪影。

领导又下达了每日工作完成的死命令，要求我盯着员工，当日完不成就不许下班。我只是在中午的时候，统计一下上半天的进度，别的啥也没说。

公司上半月入职40多人，下半月的招聘工作目标是50人，而且必须要求第一学历统招985/211及以上，然而公司现有在册人员只有200人，办公室里我能看到的人不足30人，他们说其他人在别的地方办公。我以为只是本月要求的招聘量大，我问同事，同事说每月都这么大，最多的一月入职130人。

离职

工作到第四天，人事同事来催我，叫我填社保系统，说社保公司在催。社保系统是个APP，我进去填，要上传身份证原照片正反面，要填写配偶、子女的身份证号、姓名、工作学习单位，要把自己的档案调过来存放，也可以选择不存放但是要写档案存放在哪个机构。我没填写配偶子女的信息，我选择不存放档案，但是系统审核没通过，告诉我档案存放机构名称不对。我是放在某地的人才交流中心，我仔细核对了名称，确保我填的和官网一致，但依然没通过审核，告诉我档案存放机构名称不对。

就在我填完这个所谓的社保系统后不久，领导突然叫我，告诉我说，我管员工太严了，我不配他们的文化，公司要对我辞退，今天结束。我说，我所有的行为都是在你的要求下进行的，都是你让我这么干的！他说场面话，感谢你这些天的付出。我只觉得恶心。

我当然可以要赔偿，但我真的不想再跟这些恶心人多说一句话，我只想立即摆脱跟他们的任何联系，就留给老天爷去整治他们吧，就留给法律去制裁他们吧！

- END -

文字 | 慈寶 编辑 | 思齐

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