在平凡岗位创造不凡成就（她在平凡岗位铸就不凡）

2018年最后一周，

“我是平凡岗位的普通人，

哪有那么多成绩可写？”

其实，

在平凡岗位铸就不凡，

每个人都可以。

下面介绍的这位徐州姑娘，

名叫冯文婷，

她是江苏银行徐州分行营业部的一名普通柜员。

技能比武，她斩获省级荣誉

近日，在江苏省总工会与江苏银行总行共同主办的业务技能大赛上，冯文婷以计算机汉字录入、计算机数字录入、假币识别、单指单张点钞四个项目总分第一的成绩夺得全行“全能冠军”，并获江苏省总工会颁发的江苏省“五一创新能手”荣誉称号。

这个荣誉称号的分量，劳动者们都懂。

为鼓励全省青年成长成才，江苏省每年都会组织各行各业广泛开展岗位练兵和技能比武活动，其中一些高规格竞赛的前三名会被授予“江苏省技术能手”、“江苏省五一创新能手”等荣誉称号，优秀选手可获得晋升职业资格。

一线岗位，练出“高技能人才”

这位从平凡岗位走出的徐州姑娘可以说是江苏省300多万名“高技能人才”的一个缩影。

所谓高技能人才，是指那些身在岗位一线，能熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决难题的人员。

练习假币识别

在大力倡导提升企业自主创新、建设创新型国家的时代背景之下，更多更快地培训高技能人才，被视为中国提升国家核心竞争力的战略举措。目前江苏新增高技能人才数已连续5年居全国第一，平均每一万名劳动者中就有686位高技能人才。

爱才惜才，单位提供成长平台

培养高技能人才当然离不开企业单位的助推。

江苏银行徐州分行对人才的重视和爱惜就为冯文婷提供了快速成长的沃土。她工作8年，其中到徐州分行工作两年，正是在这两年间，她从一个“肯吃苦的一线员工”正式升级为如今的“全能标兵”、“全行标兵”。

练习文字录入速度

江苏银行徐州分行行长、党委书记蒋学众说：“我们非常重视一线员工的技能培养，通过开展业务技能竞赛，为技能创新、提升、交流搭建广阔的平台，鼓励将技能创新投入实际工作，为客户提供更便捷、更贴心、更满意的服务。”

全能标兵，“一根筋”的坚持

近年来，冯文婷获得过徐州市五一创新能手、徐州市三八红旗手、江苏金融青年岗位能手、江苏银行综合全能第一等各类荣誉，先后20余次在各级员工综合技能比赛中“摘金夺银”。

加班练习数字录入速度

这样的成绩，来自于她对自己、对工作的高标准严要求。自感业务技能有欠缺，她每天早到1小时、晚走1小时，挤出时间练习。营业部早上8点10分开晨会，她就7点10分前到岗，练1小时技能；天黑之后营业部已经下班，她还在一遍遍的重复着枯燥的练习。

手指上密布的疤痕，

是点钞时被划伤的“留念”；

键盘上磨光的字母，

是日复一日练习的“印记”；

……

冯文婷这样解释自己的“主动加班”：

“

亲友曾说我是一根筋，已经很熟练了何必再为难自己，可我觉得，工作就要做到极致，身边永远有比我更优秀的人值得我去学习，哪怕练一个月只快了1秒钟，我的客户就可以少等1秒，这不就是意义所在吗？

”

比学赶超，三人行必有我师

“团队是一个整体，谁也不能掉队。我主动分享心得经验给新入行或刚转岗的员工，这样他们能很快上手，不走弯路，就可以节省很多学习或适应的时间，”冯文婷说：“而且分享和学习是相互的，三人行必有我师，大家取长补短一起提高！即便是新入行的大学生，也会成为我的良师。”

包楚就是她口中新入行的大学生，在“围观”冯文婷练习时发现有一个手势可能导致割手，帮助优化了这个细节，大家都借此提升了业务速度和安全指数。

在冯文婷的带动下，她所在的营业部掀起了“比学赶帮、技能练兵”的热潮，在年度青年员工PK赛中，营业部多名青年员工成绩名列前茅，并且夺得团体综合第一名的佳绩。

同事帮忙优化单指单张点钞手势

如今，这股“比学赶超，奋勇争先”的氛围在江苏银行徐州分行越来越浓。

单位赋予员工创新和提升的平台，员工则用自身的努力实现着单位的抱负与发展。

—END—

祝福2019年的你，

珍惜单位赋予的平台和机会，

激发自身蕴藏的热情和潜力，

只要你肯努力，

没有什么不可能！

下一个“五一创新能手”，

或许就是你！

编辑 文佳 薛鹏

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