上海怎么找包吃包住的工作？在上海怎么才能找到包吃住的工作

准备去上海工作，有没有推荐包吃住薪资高的工作，如果你想去大城市上海工作，但是刚去人生地不熟的，在上海找房子也是比较困难的，并且房租也是比较贵的，那么请你联系我，免费为你提供一份包吃住的工作，可以解决你的后顾之忧。

1）薪资结构为：基本底薪 岗位补贴 佣金提成，月薪税后10k ；2）新员工入职前3个月为培训期和新人期，贴心一对一的帮带、问题情况及时沟通、让员工迅速且平稳的成长；3）入职即缴纳五险一金，根据国家和当地政府的规定，足额缴纳社会保险、公积金等各项保险福利；实习生可提前录用，签订实习协议，薪资构成一致；4）带薪年假，工龄越长享受越多的年假；5）年度福利体检、年度团建旅游等、免费行服：工作服制定；6）根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等。Ø 培训提升1）提供系统性、带薪岗前培训，新员工一对一带教，职场小白无需担忧；2）上岗后提供不间断的各项专业技能和个人能力提升培训，轻松get全技能；3）管理进阶培训：雏鹰计划、雄鹰计划，培养更多具有管理思路、管理能力的后背管理人才；Ø 职业发展每6个月一次职级晋升的机会， 内部三条职能发展线路， 灵活地跨岗位发展机制， 为所有员工提供全面发展的机会。1）专业技能线： 客户服务/贵宾服务/分期业务/投诉处理/催收等；2）管理线： 组长/团队主管/团队经理；3）后台支持线： 行政/人事/质检/培训/系统技术开发、运维/数据分析/业务分析等；Ø 员工活动十大社团，定期举办各类精彩活动：如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竞技等等，员工对每次社团活动主题有自主投票权；还有各类读书会，知识竞赛，技能大比武，全员健步走等，你的各类才华均有大放异彩的舞台。Ø 员工关怀1） 为员工提供多种途径反馈工作、生活中的遇到的问题困难，通过面对面圆桌会、线上答疑等方式及时给予解答和帮助；2）工会为家庭特别困难的员工提供帮助；3）全方位防疫举措，公司提供各类消杀及防疫物品，保障员工的安全；4）为女员工提供特殊关怀，设有特殊假供女员工有需求时使用；

任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、声音具有亲和力，户籍不限，年龄35周岁以下；3、具有一定的抗压能力，沟通表达能力佳。4、可接受22年实习生工作时间： 9：00~19：00 作五休二（周六可申请额外出勤）工作地点：浦东新区