韩国职场男女剧情（还是韩剧敢拍职场女性的痛）

生孩子，会影响女性职场前景吗？

在回答这个问题之前，不如先思考一下：

有多少公司愿意招收一个备孕的新员工？愿意提拔产妇老员工？又为什么时不时就会爆出女子怀孕遭公司解雇的新闻？

现实，很残酷。

孩子，让不少女人把曾经的梦想、飒爽的职业装、以及在办公室脚下生风的斗志昂扬……永远锁进衣柜的角落。

最近新出的韩剧《外出》，就聚焦了“职场妈妈”这个群体。

女性，尤其是妈妈们，在职场所面临的不公平，被集中呈现在短短两集的故事中。

0 1

妈妈和职场女强人不能两全

女主静恩是公司高管，工作狂一枚。

生娃之后依旧战斗在一线，找来亲妈（姥姥）帮忙带孩子。

一天晚上，因姥姥外出，梦醒的女儿爬上阳台，不慎坠楼身亡。

晴天霹雳。

崩溃的静恩，对没有照看好孩子的姥姥，每天加班对家不管不顾的丈夫，全力拼事业的自己……都充满了怨气。

可是，孩子死了，回不来了，怨人、怨己都没用。

一场极致的家庭悲剧，直指职场妈妈的困境：要不要给孩子和家庭更多时间？要不要为娃让步，收起事业心？

这样的选择，对大部分职场女性来说，意味着让出阵地，甚至是，彻底退出职场。

那个在工作中努力奋进，聪明能干的自己，将逐渐退化。

充满成就感的日子，和社会的紧密连接，将可能中断……

孩子，让女性的生活从“如何自我实现”的单一命题，瞬间变成多线并进的人生课题：

儿童成长、夫妻感情、家庭和谐、赡养老人、事业发展……

在多重任务的裹挟下，没有哪个妈妈是轻松的。

经济条件许可的家庭可以请保姆，把家务和育儿外包给专业人士。

但更多的妈妈，恐怕只能请来公婆、爹妈帮忙，并逼迫自己成长、榨干自己的精力，成为时间管理大师。

0 2

成为牺牲品的妈妈们

剧中，和静恩一样想要兼顾事业和育儿的女性还有好几个。

静恩的同事，一位年轻妈妈，不得不把孩子放在姥姥家，平时拼命加班，只为周末能抽出时间回去陪娃。

在办公室接家里电话都会压低声音，偷偷摸摸生怕别人知道她已经有娃，从而判定她工作能力差、没上进心。

怀二胎的公司中层，因为亲妈去世，婆婆又要帮嫂子带娃，她没有别人可以依靠，只能选择辞职。

她说，不知道自己努力上大学找工作是为了什么，这么喜欢上班却不得不告别职场。

而在静恩的男同事眼中，以孩子为借口辞职的女性都是不靠谱的员工。

甚至宣称：“女人工作就是不行啊，老拿家里的事当借口”。

男同事的看法，也代表了很多企业用人时对妈妈们的偏见、犹豫：

工作效率低、无法长期出差、喜欢请假、不值得晋升、不如年轻人好用……

有些企业为了控制人力成本，招聘时还会警惕可能生二胎的女性。

总之，职场妈妈左右不是人，如果加班不管娃就是“狠心”，如果两边兼顾早点下班回家就是工作态度有问题。

如果选择做全职妈妈呢？“不劳而获”的大帽兜头兜脸就扣下来。

就像前阵子爆火的电影《82年的金智英》里，金智英遛娃喝咖啡，上班族在一旁嘲讽：

“我也好想用老公赚来的钱买咖啡喝，整天到处闲晃……妈虫还真好命……我一点也不想和韩国女人结婚……”

世界对无私“母爱”赞美的背后，隐藏着深深的嫌弃。

市场竞争中的“妈妈”们，也总是最容易成为牺牲品。

0 3

成为妈妈，约等于主动降薪

“妈妈”在职场遭遇的不公平，最直接体现在收入上。

在中国，2013年张玉萍与韩怡梅曾发表论文，她们研究了结婚生子对两性收入的影响，发现无论城乡，未婚或没有小孩的两性收入没有显著差异。

可生完孩子差距就明显了，城镇妈妈比城镇爸爸低35%，农村妈妈比农村爸爸低32%。

在美国，圣路易斯联储2018年的一项研究显示，已婚男性47岁达到收入巅峰，年收入8.6万元；而同龄已婚女性的收入为5.1万美元。

当然，也许家庭财富的实际掌管者是妈妈，但个人收入会很大程度上影响人的自信心、自我价值感和家庭话语权。

传统价值观认为，男性负责挣钱养家，女性负责做个好妈妈、好妻子。

然而，谁都喜欢公平的关系，为了共同利益迫使妻子在职业前景上让步，并不是长久之计。

尤其是特别有事业心的女性，可能会越来越不开心。

更何况，有些男人作为老板、上司时，会希望女下属加班干活；作为丈夫时，却又希望上班的妻子还能管好家、管好娃、做好饭。

为什么不能男女一起挣钱，在做家务和带孩子上也分工合作呢？

男性小时候也要当值日生，为什么结婚之后就可以不承担共同生活空间里的生活事务了，天天葛优瘫在沙发上？

丈夫多分担些家庭工作，职场妈妈就会有更多时间、精力投入到工作中。

更合理的分工，也会让职场妈妈不那么焦虑，夫妻双方幸福感都会提高。

现实中，爸爸投身家庭的例子越来越多。

在瑞典，推着婴儿车拿着咖啡杯的男人随处可见，爸爸们必须休满3个月产假。

北欧奶爸，快成了一道世界级风景。

家庭是夫妻共同的家庭，家庭事务是夫妻共同要承担的责任。

社会应当降低对妻子作为“妈妈”的期待，更新对“理想父亲”和“理想男性”的期待。

男性如果真的希望家庭和谐，认同男女平等，理解女性对事业的追求和自己同样重要，就应该把做家务和带孩子也当成自己的责任。

像《坡道上的家》和《82年的金智英》一样，韩剧《外出》聚焦了女性成为妈妈之后的身份转变。

虽然，本剧想讲的东西太多，过多的观点塞在短短两集里，故事拼凑感很强，削弱了感染力。

但，其现实意义不容否认，它为人们了解当代女性生存困境，提供了很好的切入点。

剧中，我最喜欢的设定是，电视剧没有像不少同类剧集一样对“丈夫”只有批判，而是给他们反省改过的“机会”。

孩子出事前，静恩的丈夫只会抱怨她，学校排号拿晚了是她的错，生孩子太晚也是她的错。

出事后，随着对事件真相的了解，丈夫慢慢改变了自己的态度和行为。

他理解了丈母娘的辛苦，并撮合丈母娘和静恩和好。

他意识到了自己的错误，还早早到家招呼静恩吃饭……

迟，是有点迟了。

但毕竟，改总比不改好。

,