学习贵在坚持习惯贵在养成（学习讲堂功成不必在我）

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出“功成”之力，而不求“功成”之誉，是中国共产党人的鲜明品格

指出，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。这一指示要求为广大党员干部干事创业进一步指明了方向。

“功成不必在我”与“功成必定有我”，虽然都有“功成”，但“在我”与“有我”却有很大区别。前者指的是“属于我”，后者说的是“需要我”。胡适曾经说过：“功成不必在我，而功力必不唐捐。”意思是，功绩事业的完成没必要在我一个人身上，但为功绩事业的完成所付出的努力一定不会白白浪费。建功立业绝非易事，依靠的是集体，需要的是时间，每个人每时每刻的付出都是在为干成事业添砖加瓦。只有聚众、积久之“功力”，方有一事之“功成”。所以，“功成”不是属于哪一个人的，但是却需要每一个人的努力付出。

出“功成”之力，而不求“功成”之誉，是中国共产党人的鲜明品格。林俊德致力核爆炸研究，扎根大漠52年默默奉献；黄旭华搞核潜艇研究，隐居荒岛30年，他说，祖国的需要，使我选择了这“不可告人”的人生。如果不具备崇高的理想、坚定的信念和博大的情怀，他们怎能“干惊天动地事，做隐姓埋名人”？我们党之所以能建立丰功伟业，是因为有无数共产党人不为一己之名、一己之利、一己之荣的付出和牺牲。新时代新征程，我们党践行“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，仍然需要广大共产党员无私奉献、甘当无名英雄。“功成”虽然不必在我手中、在我任期、在我有生之年实现，其中却有我的执著、有我的奋斗、有我的心血汗水——每一名共产党员都应有这样的境界和担当。

周恩来同志曾经说过：“立志者，当计其大舍其细，则所成之事业，当不至限于一隅，私于个人矣。”如果说“功成不必在我”属于“怎么看”的层面，那么“功成必定有我”就是“怎么干”的问题。为求事业“功成”，不计个人“功名”，对于“为官一任，造福一方”的领导干部而言，显得尤为重要。我们常说“铁打的营盘流水的兵”，还有句古话叫“铁打的衙门流水的官”，单位、岗位是相对不变的，领导干部却是流动的，在通常几年的任期内想要取得成绩、获得政绩，可以理解、无可厚非；但在短时间看不到明显政绩的情况下，能否正确作为、积极作为？关键看能否防止两种倾向：一是防止为了自己“流”得快、“动”得好，而出现急功近利、出名挂号的乱作为；二是防止为了自己“流”得稳、“动”得顺，而出现不求有功、但求无过的不作为。对事业发展贻害无穷的乱作为、不作为，都是领导干部应该坚决摒弃的。

《尚书》有言：“政贵有恒。”干事创业就像接力赛跑一样，除了要自己跑好外，关键还得接好棒、传好棒。现实中，有的同志尽管有履职尽责的热心、干事创业的决心、攻坚克难的信心，但却不懂得什么叫一张蓝图绘到底和一任接着一任干。比如，有的只顾“烧自己的火，热自己的锅”，无论什么好传统好做法，都弃之一旁、从头再来，另起炉灶、另搞一套；有的只想“自己栽树，自己乘凉”，对开花早、结果快的事高度重视，对周期长、见效慢的事过于忽视。这样一来，反倒使自己履职走了弯路，让事业发展断了链条。相反，只有在前任基础上做好衔接性、继承性、持续性的工作，为后任做好铺垫性、基础性、长远性的工作，才能不断拾级而上，既有利于自己有所作为，也有助于事业取得成功。

“功成”在谁不重要，“功成有我”方可贵。中国“天眼”工程建设负责人南仁东，在工程落成启用一周年的前10天离世，虽然庆祝竣工那一刻没有他的身影，但谁能否认和忘记他的功绩呢？正所谓“政声人去后，民意闲谈中”，一名领导干部离开岗位之后留下什么，群众都会看在眼里、记在心上。就像有的文章写的那样，“说到河南兰考‘除三害’，人们就会想到焦裕禄；提及福建东山治风沙，人们就会怀念谷文昌；看到山东寿光的蔬菜，人们自然忆起王伯祥……”这足以说明，历史沉淀之后的评价，才是最好的评价。