加强青年安全基础管理工作(提升青年素养护航安全管理)

10月30日,记者从大唐山西发电有限公司太原第二热电厂了解到,自该厂实行青年素养提升工程以来,始终秉持“安全生产 青年当先”的创建理念,让青年人干在前、管在前、做在前,青年智慧和力量在安全管理中的作用逐渐体现,我来为大家讲解一下关于加强青年安全基础管理工作?跟着小编一起来看一看吧!

加强青年安全基础管理工作(提升青年素养护航安全管理)

加强青年安全基础管理工作

10月30日,记者从大唐山西发电有限公司太原第二热电厂了解到,自该厂实行青年素养提升工程以来,始终秉持“安全生产 青年当先”的创建理念,让青年人干在前、管在前、做在前,青年智慧和力量在安全管理中的作用逐渐体现。

青年骨干进驻大修现场

10月8日,在10号机组大修现场,多了几名带着红袖章穿梭于各个角落间的青年职工。

“那是生产现场的‘第一书记’,这帮年轻人很负责、很专业,对现场安全隐患的排查很准确,提醒整改很到位。”现场项目负责人对这群青年赞不绝口。

今年对于太原第二热电厂来说是非常特殊的一年,党的二十大召开期间的保电任务极其重要,又正值10号机组大修,结合安全生产形势,大修现场的安全管理成了全厂工作的重中之重。

在党委厂部的支持下,太原第二热电厂团委决定派驻一批由劳模、技术能手及安全知识竞赛标兵等优秀青年骨干组成的有经验、有能力、敢管理的“第一书记”,及时发现现场安全隐患,立查立改,协助大修现场进行安全管理。

“‘第一书记’的身份对我来说是一种荣耀,也是一种责任。在现场,我们很快就找到了自己的定位,平时储存的大量的安全知识也有了用武之地。”一位“第一书记”自豪地说。

大修期间,累计发现并整改安全隐患57条,对现场人员进行提醒提示百余次,为高效完成检修任务、高质量完成保电任务贡献了力量。

知识普及融入创意巧思

10月26日,在上班途中,一群青年向大家发放着精致卡片和小礼物,一场短小精干却热闹异常的“快闪”活动正在开展。

很快,“今天你答题了吗?”成了大家休息期间最火的话题。

不影响大家休息、不占用生产时间,这场用青春思路破解安全知识普及的答题“快闪”活动在太原第二热电厂一经推出,就成了热门话题。

“我们根据不同专业巧妙设计了不同考题,主要目的在于普及安全知识。为了打破以往的填鸭式培训,我们还根据不同部门特点精心设计了印有安全标语的笔、U盘、手机支架等小礼物,利用青年的热情和活跃,带动全厂形成‘我要学’的安全氛围。”太原第二热电厂团委书记介绍道。一周时间,全厂累计答题5000余道。

“青年之家”夯实安全基石

随着现场作业中高精尖技术的使用和安全理念的不断深入,生产现场的安全管理越来越需要知识面广、技能水平高的专业人员来负责。近年来,太原第二热电厂职工结构性缺员严重,新老技术交接和传承面临着很大的考验。

“青年本身学历普遍高、涉猎广,学习热情高,掌握速度也快。如何让更多青年参与到安全管理当中来,是我们接下来要研究的课题。”太原第二热电厂团委书记说。

在太原第二热电厂“青年之家”,每周五会举办一次青年沙龙。青年的朝气与蓬勃让更多的新想法和新点子在这里酝酿产生,安全管理话题同样也不例外,建立安全管理局域网的想法就这样应运而生。

“我们想以安全监督部为中心,加入各部门的团员青年骨干,织出一张安全管理的局域网,真正把‘管生产必须管安全’和‘管生产必须会管安全’的理念落实到实际生产过程中。”太原第二热电厂团委书记介绍说。

开放的格局,活跃的思路,一张新的“安全管理局域网”正在太原第二热电厂形成。

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