管理工作顺口溜(一句好用的管理顺口溜)
本文要说的【管理顺口溜】是 “有没有,做没做,查没查,改没改”
在谈管理顺口溜之前,我们先来聊一聊什么是管理?
什么是管理,到现今专家和学者们仍然各抒己见,并没有统一的表述。
比如下面的管理大师是这样表述的
“科学管理之父”弗雷德里克·泰勒 认为:“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。”--《科学管理原理》
诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙(Herbert A. Simon)对管理的定义是:“管理就是制定决策。”---《管理决策新科学》
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)认为:“管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门科学,一种系统化的并到处适用的知识;同时管理也是一种文化。”《管理:任务、责任、实践》
以上都对,都是从不同的角度对管理进行阐述 “横看成岭侧成峰,远近高低各不同”
笔者在实践过程中,更喜欢用这样的定义 “管理就是解决问题,实现目标”
那什么是问题呢?
问题是 目标与现状之间的差距
针对以上 对管理和问题的定义,我们继续扩展,管理就是 明确目标,了解现状,制定计划,采取行动,实现目标的过程。
【管理顺口溜】 有没有,做没做,查没查,改没改,这个顺口溜其实适用于所有管理项目
以ERP项目管理为例,我们可以用这个管理顺口溜来进行检查
有没有
1 有没有目标
2 目标有没有分解?
3 有没有了解现状
4 有没有明确要解决的问题(问题=目标和现状之间的差距)
5 目标有没有分解成指标和行动计划
6 目标有没有分解成指标
7 指标有没有落实到具体部门
做没做
1 行动计划有没有在做
查没查
1 做得怎么样?
改没改
1 检查发现的问题 有没有改好?
2 怎样预防反复发生?
下面我们再用一个实际案例来说明管理顺口溜的用法,某企业 ERP项目目标为“核算成本、流程管控、决策支持、减少内耗”
有没有
1 有没有目标
答:有的,目标是“核算成本、流程管控、决策支持、减少内耗”
2 目标有没有分解?
答:有的,比如核算成本,按模块分解成实际成本、标准成本和成本分析,按部门分解成 采购,仓库,生产和财务 各自需要负责的事项
3 有没有了解现状
答:有的,各个部门都针对项目目标做了分解,并收集了部门的需求和问题汇总表
4 有没有明确要解决的问题(问题=目标和现状之间的差距)
答:有的,各个部门都针对项目目标做了分解,并将问题汇总到了部门的需求和问题汇总表,如上表
5 目标有没有分解成指标和行动计划
答:有的,比如ERP的良好运行对 各个层级的人员有不同的要求
1、操作层面:前因后果、承上启下,以便减少错误。
2、核心业务层:有能力发现问题、解决问题、预防问题。
3、中高层领导:有能力调整、完善流程。
因此我们制定了循环的培训计划
6 目标有没有分解成指标
有的,各种目标都有分解,并落实到具体部门和月份,并且跟ERP相关的都做成报表,在ERP中可以实时查询
7 指标有没有落实到具体部门
有的,各种目标都有分解,并落实到具体部门和月份,并且跟ERP相关的都做成报表,在ERP中可以实时查询
做没做
1 行动计划有没有在做
有的,行动计划作为 月度KPI考核内容,每月都会分析,有些行动计划甚至检查,比如异常监控
查没查
1 做得怎么样?
答:有的,不同的指标都有相关的部门和人员负责,检查的频率甚至是每天检查(比如异常监控和缺料信息)
改没改
1 检查发现的问题 有没有改好?
答:有的,检查发现的问题,能够流程管控的尽量流程管控,不能流程管控的也会做成及时的异常监控报表
2 怎样预防反复发生?
答:检查发现的问题,能够流程管控的尽量流程管控,比如销售和采购价格管控,整个计划环节的数量管控等,不能流程管控的也会做成及时的异常监控报表,比如针对生产领料入库的问题,做了一系列的异常监控报表,比如
1 跨月领料
2 领料小于入库
3 结案异常有领料无入库
4 领料入库部门与任务单不一致
5 修复废品领料,是否返工错误
6 领料部门错误
7 生产领料无成本对象
8 制成率报表(按产品、按材料,按任务单)
管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一的权威就是成就。
——德鲁克《变动中的管理界》
下图是该项目,ERP运用两年的成果,收入增加40%的情况下,利润增加了100%,这中间60%就是在ERP辅助下,各个部门管理提升带来的效益。
作者简介:
龙雄,16年ERP老兵,管理咨询师。负责过Oracle ERP和金蝶ERP的实施开发工作和上市企业集团总部的IT规划和管理,最近10年一直致力于金蝶ERP的实施和开发工作。服务过的金蝶ERP大中型客户超过100家,开发过的报表超过1000张。
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