首因效应比你想象还重要（第一印象很重要）

什么是首因效应?

其实就是说，第一印象的重要性！

一个新闻系的毕业生正急于寻找工作。

一天，他到某报社问总编: “你们需要一个编辑吗“

不需要!”

“那么记者呢?”

“不需要!”

“那么排字工人、校对呢?”

“不，我们现在什么空缺职位也没有。”

“那么，你们一定需要这个东西。”

说着， 他从公文包中拿出一块精致的小牌子，上面写着“额满，暂不雇用"。

总编看了看牌子，微笑着点了点头，说:“如果你愿意，可以到我们广告部工作。”

这个大学生通过自己制作的牌子，表现了自己的机智和乐观，给总编留下了美好的“第一印象”，引起对方极大的兴趣，从而为自己赢得了一份满意的工作。

当然，看了这个故事，我们可能认为这位大学生做推销也一定也非常厉害，但今天我们不展开这一项，我们说说第一印象，我们用数据表示每次第一印象的权衡，三个因素，很重要！

当我们进入一个新环境、参加面试或与某人第一次打交道的时候，常常会听到这样的忠告:“要注意你给别人的第一印象噢!”

第一印象， 又称为初次印象，指两个素不相识的陌生人第一次见面时所获得的印象。

人们对你形成的某种第一印象，通常难以改变。而且，人们还会寻找更多的理由去支持这种印象。有的时候，尽管你表现的特征并不符合原先留给别人的印象，人们在很长一段时间里仍然要坚持对你的最初评价。

第一印象在人们交往时 所产生的这种先人为主的作用，被称为首因效应。

其实，人类有一.种特性，就是对任何堪称“第一”的事物都具有天生的兴趣并有着极强的记忆能力。承认第一，却无视第二，不经意地你就能列出许许多多的第一，如世界第一高峰、中国第一个皇帝、美国第一任总统、第一个登上月球的人等等，可是紧随其后的第二呢?你可能就说不上几个。

生活中，人同样对第一情有独钟，你会记住第一任老师、第一天上班、初恋等等，但对第二就没什么深刻的印象。这就是“首因效应”的表现。

因此，我们要特别注意给别人的第一印象，要争取在第一次亮相的时候，就表现出最有光彩的自己。