关于教师职称评定的最新规定 教师职称评定有新变动

文/香橙聊教育

教师评职称难是众所周知的事情，但教育改革之后，评选的标准有望降低。

教师这个职业是非常受欢迎的，也是备受学生和家长喜爱的。不仅仅是因为教师工作的稳定有保证，更多的还是教师的超长假期和工作性质以及收入。

近年来，教育在不断的改革，教师的收入也在不断地提升，今年各省份公布的教师的平均年收入更是超过了10万元，已经超过了公务员的收入标准。

再加上教师本身的工作性质要比其他行业要轻松很多，还有独一份的超长假期，这也让教师这个职业备受追崇。然而，想要当教师并不是那么容易的，教师上岸后想要晋升更难。

教育改革之后，对于教师的利好政策普遍都更倾向于农村教师以及偏远地区的教师，这也让城市的教师备受打击。

毕竟城市的教师上岸更难，评职称也更难。为了让教师们更安心的教学，也为了尽可能的保证教师整体的公平性，对于教师的职称评定有了新的变动。

这次对于教师职称的调整是部分地区，对于城市的教师评职称难的问题做了一些调整。对于城市的教师想要更容易地评选职称，只要教学水平达标就会被调到农村去当老师。

而且最高可以达到基层副高职称，并且在评选职称后要在农村地区任教满5年，虽然这对于城市教师而言不愿意接受，却也是降低了评选职称的标准，让评职称变得更容易。

不少教师表示很高兴，更直言终于等到了。此外，对于农村地区的女老师只要满53周岁，相关条件都达标之后可以降低评选的标准。

但是需要签订相关的协议，在55岁就要退休。这也是为了腾出更多名额，给到其他需要评定职称的老师。

对于部分地区调整教师的职称评定，虽然是降低了评定的标准，但在教师眼中却并不公平。也很少有教师愿意这样做。

毕竟城市教师的收入和农村教师的收入是完全不在一个水平线上的。对应的补贴和福利更是相差很多。如果是年纪大大的教师基本上都已经成家，怎么可能为了评职称去农村5年，这显然也是不现实的。

因此，有不少的教师直言这并不合理。但是，换个角度想想，这也确实是降低了评职称的标准，尤其是对年轻的老师更加有利。可就算是再怎么样降低标准，也还是需要满足相关的要求。

教师评职称虽然教育部门有明确的标准，但因为地区的不同以及教师行业竞争的激烈程度，每年满足标准的教师数量太多，名额有限，于是也只能提高相应的门槛。

把名额给到最优秀的老师，这样也是最公平的。就像学历是一大硬性标准一样。教师行业一直以来就十分的注重学历，本科学历在研究生学历面前就是没有优势。

评职称也只能靠后。教学年龄也是一个影响的指标。学校对于教师的考核以及教学任务也是教师们评职称需要满足的条件，只有优秀的老师、考核通过的老师才能更让人信服。

论文以及教学水平等也是教师评职称的一大衡量标准，这也是更让人信服的一个标准。尤其是在城市的教师，竞争压力过大，这些都是需要满足的条件。

教育改革之后，想要当老师更难，评职称虽然有不少地区都出台了相应的政策，但更多的还是倾向于农村教师。因此，对于刚上岸的教师最好有在农村任教一年以上的实习经历。

这样在评选职称的时候也是一大优势。在个别的地区更是一个硬性的标准。所以，对于想要当老师的毕业生们，最好先到农村地区任教，有了这样的经历以后评职称也会更容易。

教师评职称一直都很困难，需要满足的条件太多，可再多的条件也有不少满足的老师，但名额是有限的。这个时候想要拿到名额，要么就是凭借自己的资历。要么就是凭借自己的人脉，要么就是让自己更加的优秀，这也是为什么教师评职称越来越难的原因。

但教育改革之后，教师评职称的标准有望降低，这对于教师们而言是一件好事，对于学生更是一件好事。虽然只是部分地区，但其他的地区相信也不会太远。

教师评职称有望降低标准，你怎么看？你支持降低教师职称评定标准吗？欢迎在下方留言评论。