留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)

在留学的第一年刚刚结束,大多数这时候回国的朋友们现在肯定还在享受着空调加海底捞的舒适与美味。殊不知这个时候秋招提前批已经拉开了序幕,下面我想跟大家分享一下有用的国内提前批和实习投递的必不可少的网站!希望能帮助大家在瑞典留学的同时在贸易战的紧张下在秋招提前批中脱颖而出。

1、应届生求职网

留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)(1)

这个乍一看,仿佛像是一个充满了小广告的网站。然鹅你定睛一看,还是能发现很多有用的信息。比如这个网站按城市整理和全职工作以及兼职实习的机会,对于未来求职有目标城市的同学,极大的缩减了你们对于信息筛选的时间。

2、 应届生求职bbs

留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)(2)

这个是论坛性质的网站,完全称得上神仙的针对应届生求职的网站。拥有非常齐全的从笔经到面经的一条龙式免费资料(尤其是四大和BAT大厂)。有针对各个公司的子论坛。在各个公司子论坛的置顶处,会有历年整理好的包括性格测试、笔经、面经和薪资等等的所有有用的求职信息的完全免费的求!职!大!礼!包!走过路过不要错过,各个公司求职宝典你值得拥有!不仅如此,从上面的截图看,从公司到公务员简直应有尽有。你还可以在论坛里寻找和你志同道合的申请群,一起分享笔经面经的经历。

3、牛客网

留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)(3)

牛客网主要针对的是互联网行业,里面会有很多计时模拟题,对于收到互联网大厂的网测的同学绝对是很棒的助力器。不仅如此,里面还有很多往年互联网大厂的原题,以及解题思路的讨论,有时候在新一年的网测中也会偶尔遇到往年题型,绝对是做到就是赚到呀!

4、看准网

留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)(4)

看准网里面会有很多现在员工对于公司的评价,通过这个网站,你可以知道这个公司的整体氛围、企业文化、同事之间的关系、该职位基本的责任内容以及基本了解自己未来的升值空间。对于自己未来在这个公司的大致发展道路和未来的职业规划有了更清楚的认知。不仅如此,会有很多现在的员工匿名留下自己的薪资,在面试最后一轮的与HR的薪资谈判中,这将会给你提供极大的有利信息。你可以提出一个在自己满意范围之内的HR不能拒绝的薪资范围。

5、猎聘网

留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)(5)

猎聘网是主打中高端求职信息的,所以里面提供的求职信息也是更适合在瑞典本硕毕业的对薪资有较高期望的学生。大部分上面的职位都薪资较高且要求一些工作经验。因此,如果你在读硕士之前有一定的工作经验,应该说这个也更适合你这类人群。

6、前程无忧

留学生怎么赶秋招(留学生如何拿下秋招提前批)(6)

曾在这个网站上找到过实习,可以说投递到回复的时间还是很短的(一周以内),面试之后的反馈也很及时,还是一个可以信赖的网站,虽然我也很想吐槽它广告一般的初始界面。除了实习之外,在秋招提前批或者实习申请投递申请简历的时候,有一些公司是可以把你在前程无忧的简历信息直接复制过去,或者可以直接用你在前程无忧的简历投递的。我建议大家不妨在这里建立一份自己的简历,在求职投递的时候也可以避免重复投递的繁琐以及节约宝贵的秋招提前批时间。

除了上面提到的网站之外,如果大家知道一些内推群或者有朋友在厉害的公司有内推码,你完全可以要过来,起码确保了你投递的简历一定会进入网测环节,有时候还能让你免除一轮网测。直接进入面试,对于整个申请的成功有着莫大的作用。

最后作者还想提醒一下大家,国内像BAT和一些互联网公司会有一些年份和实习三方的要求,尤其是阿里巴巴,对于应届生的毕业年份是要求很严的,两年制毕业生必须要在第二年的秋季和春季投递才可以算是应届生批次。

在这个期间,如果想能够留在海外工作,有意向去公司做毕设的也可以开始着手准备了。关于找到合适的公司做毕业设计是有一些建议的:

1、 想去大公司的可以随时关注公司的开放职位,在官网申请的回复速率会比在领英之类的快一些

2、 要构思好自己想做的几个方向,有时候公司只会提供一个大方向,但是具体的细化以及可行性还是需要你能在面试的时候提出建议,可行靠谱的提案是拿到毕设职位的一大关键点

3、 搞清楚公司的需求,多去各个招聘网站了解你想去的毕设职位所需要的技能,尽早在暑假打磨精进这些技能

4、 熟人推荐是在海外求职成功的另一大重要因素,你可以询问周围的当地人有没有什么推荐的可以投递的公司,或者说她拿了两个offer,可不可以把不接的那个推荐给你

5、 收到了毕业设计职位的面试之后,要详细了解你未来的职位的具体工作内容,公司的企业文化以及提倡的工作风格

希望大家综合自己第二年的学业和毕设情况,尽早投递,早点加HR的联系方式和系里协调好实习的问题,了解就业市场的需求,能够在尚未毕业就成功拿到offer!

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页