高情商的人总怕对不起别人（从不跟你讲道理）

提到高情商，在大家普遍的认知里，高情商就是很会说话，逗人开心。与人愉快相处其实就是一种高情商的表现，但高情商也不只是如此。

情商的英文缩写是 EQ，其实是指一个人的“情绪智商”。情商简单来说，就是管理情绪的能力。而高情商，就是管理情绪的能力高于普通人。

我见过高情商的人，他们都在管理自己和他人的情绪方面做得非常成功，而且都非常会讲故事。

高情商的人，从不跟你讲道理，他们总是顾左右而言他，他们给你讲故事，他们给你讲自己的烦恼......最后，让你非常愉悦地接受他们顾左右而言他背后的“意图”。

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高情商的老板

从不跟你讲道理，而是跟你讲故事。

我心目中高情商的老板，一般都特别会讲故事。

记得王兴曾六次拜访干嘉伟拉他入伙美团，为了留住沈鹏冒大雨跑沈鹏家里深聊，王兴跟他们谈什么呢？其实就是在讲故事，而不是讲道理，讲美团未来愿景的大故事。而最终这二人成了美团王兴的八大金刚之一。

刘备三顾茅庐请诸葛亮，其实也是讲故事，讲如何在三足鼎立的局势下，诸葛亮发挥优势帮他破局的好故事。最终刘备的故事愿景兑现，诸葛亮名垂青史。

先生之前加入一家上市公司，进去之后才发现公司已股改了半年，而早他半年进公司的人都已经得到了公司的股权激励，从1万股到几十万股不等。拿到几十万股激励的都是跟随老板10年以上的员老级管理层。

这就是会讲故事的老板，为啥有人愿意跟随10年而不离开？就是因为老板故事讲得好，而且故事还能兑现。

如果一个老板只会讲故事，许诺空头支票，而不兑现，估计员工早就另谋高就了。如果一个老板只会讲道理，更是留不住人。

先生后来跳槽，就专挑准备上市的公司，猎头找他时，第一个要求就是准备上市的公司才谈。最后终于如愿以偿进了一家准备1年内上市的公司，面试时谈的股权激励非常诱人，所以先生降低了薪资要求。

3年后，这家公司跟风投公司进行了N轮谈判，追加的B轮投资耗尽，上市也没能如愿。先生只能割爱离开。

不跟员工讲道理，而是讲故事的老板就是一个高情商的人。如果故事里的愿景还能兑现，就是一个高情商且讲信用的人，一定能与员工互相成就。

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高情商的老婆

从不跟老公讲道理，而是甜蜜地损他。

日常生活中，我们女性常报怨老公不会照顾自己的情绪，讨厌他们是只会跟自己讲道理的直男癌。

粥左罗老师的《我见过情商最低的行为，就是不停地讲道理》原文附图里，《一个模范丈夫的自述》短文中的老公就是所有女性朋友心目中高情商老公的典范。

容忍老婆下象棋时各种耍赖的结果是，老婆一整天有说有笑，乖乖地拖地、洗衣、做饭，吃饭时还给老公倒杯酒。

其实，反过来，女性朋友也可以学这位男士，不跟老公讲道理，而是给他来一句甜蜜损他的话，温柔地让他们就范，他会开心起来，并屁颠屁颠地替你做事。

有一天，我蹭朋友的车一起去参加聚会。路上塞得那叫一个抓狂呀，为了不迟到，朋友的先生在快速变道时差点和左侧的车发生剐蹭。有惊无险镇定下来之后，朋友开始了喋喋不休的数落。

最终，她先生忍无可忍地回击道“别吵了，就你？车都停不好还说我？”

眼看着，局势愈演愈烈，朋友这时意识到自己忽略了同理心、并且越界参与了先生的课题，随即画风一转说道：“拉倒吧，要不是看你又高又帅，今天这事儿我跟你没完。”

把讲道理改成这种及时刹车式的情绪控制和幽默的小修复，彻底缓和了气氛。朋友先生后来在聚会上对她特别殷勤，屁颠屁颠地为她忙前忙后。

这种刹车式甜蜜的损，无疑还让亲密关系更进了一步。

如果遇事就一昧讲道理，明显行不通。如果及时刹车，用同理心做好课题分离，控制住自己的情绪，并及时修复问题，就能维系亲密关系。反之，会走向漠然。

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高情商的朋友

从不跟闺蜜讲道理，而是谈自己的苦恼。

我们跟朋友之间通常会互相倾诉一些生活人工作中的烦恼，做为好朋友，切忌不能开篇讲一通大道理。你跟她讲道理，就在潜意识里，告诉她，你比她聪明，你比她高明。

只要你跟她开口讲道理，就会让她觉得你高她一等，这个本身就破坏了朋友间的平等关系。

我朋友Jane一直跟后妈关系不好，有时甚至会因为酱油瓶子在灶台上放左边还是右边而吵得不可开交。

其实她们只是一年见一两次而已，并没有长期住一起，究其原因，是因为二人的生活习惯不同，并没有什么深仇大恨。

有一次Jane又跟我唠叨起她如何不喜欢后妈的生活习惯，我没直接回应，也没接她的话茬，而是感叹一声：“唉，如果我婆婆还活着该多好呀，我老公他爸晚年就会幸福很多，每天在家里有个热乎饭吃，衣服脏了有人洗，地脏人有人拖，生病了有人照顾。”

我接着感叹：“唉！现在一个独居老人多让我们生活在几千里之外的儿女操心呀，请的护工没一个让人省心的。”

我这用的是逆向思维感恩法，以“如果当初……现在会怎样”的句式，经常套用到身边的亲人身上，一定会让关系更进一步。

Jane听了我这逆向思维感恩法，没再抱怨后妈了。再后来，她亲口告诉我，她跟后妈打电话和解了，为了让她爸爸有一个幸福的晚年。

我想，Jane是个聪明人，她一定是默默地套用了“如果当初没有后妈……现在爸爸会怎样”的句式，进行了慎重思考。

其实有时朋友间的倾诉，只是为了找一个情绪宣泄的出口，也许，朋友自己心里早已有了答案。

如果想不出好的办法帮她，做个好的倾听者，比讲道理要好万倍。如果我们能顾左右而言他地帮她化解那再好不过。

———————结语———————

高情商的人

从不跟你讲道理，因为他会管理情绪。

情商对于个人的人生成功、职场顺利和家庭幸福都是至关重要的。一个人的成功：1%的智商 99%的情商 。——《情商：为什么情商比智商更重要》

高情商的人，总是能管理好自己的情绪。高情商的人，总是能觉察他人情绪和情绪背后的真正需求，继而给予恰当的满足。

高情商的人，总是能用好的情绪控制技巧，换位思考，以同理心感化他人，并能管理好他人的情绪。最终双方愉悦，皆大欢喜，互相成就成功人生。

高情商的人，从不跟你讲道理，他们总是顾左右而言他，他们给你讲故事，他们给你讲自己的烦恼......最后，让你非常愉悦地接受他们顾左右而言他背后的“意图”。

作者：Margaret Wu

文中图片来源：网络

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