高质高效抓好组织生活会（开好组织生活会要守好）

作者：罗成龙党的组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度组织生活会的目的是提高党员的素质，为党员查缺补漏，纠正错误，改正缺点，保持党的先进性，但是，目前有些党支部的组织生活会已经变了味，笔者认为要开好组织生活会，要有敢于自我批评的底气，敢说真话的勇气，保持批评的正气，我来为大家讲解一下关于高质高效抓好组织生活会?跟着小编一起来看一看吧!

高质高效抓好组织生活会

作者：罗成龙

党的组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。组织生活会的目的是提高党员的素质，为党员查缺补漏，纠正错误，改正缺点，保持党的先进性，但是，目前有些党支部的组织生活会已经变了味，笔者认为要开好组织生活会，要有敢于自我批评的底气，敢说真话的勇气，保持批评的正气。

要有敢于自我批评的“底气”

子曰:“吾日三省吾身”，人只有通过不断的反省不断的更新才会成长，我们的党就是通过不断地自我革命，才能保持现在的活力。我们党员也要敢于自我批评，敢于正视自己的问题，不断改正自己的缺点，做到“苟日新，日日新，又日新”。新时代新征程，就要有新党员的新气象，优秀的党员敢于直面自己的缺点，并在工作中克服它，使缺点不再成为自己的短板。不断检视自身存在的问题，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神切实加以解决，涤荡心灵思想，永葆党员本色。

要有敢于动真碰硬的“勇气”

部分党员，在组织生活会上不敢指出其他党员的缺点，特别是面对领导时，对于党员存在的问题，往往避重就轻，人云亦云，造成组织生活会你好我好大家好的局面，失去了开展组织生活会的意义。在组织生活会上，我们就要有敢于说真话的勇气，敢于指出别人的缺点，不要怕得罪人，“君子和而不同”，对于党员的问题，就要敢于实话实说，实事求是。我们开展组织生活会就是为了帮助党员找问题，补短板，助成长，不能因为私人感情或是怕得罪人而选择说假话。

要有敢于实事求是的“正气”

开展组织生活会就是要为其他党员指出问题，纠正错误，但部分党员利用组织生活会故意攻击在工作上与自己有矛盾的同事，无中生有或夸大其词，恶意中伤与自己意见不合的同事，把组织生活会变成“吐槽大会”，造成组织生活会乌烟瘴气。笔者认为，在组织生活会上，批评别人的错误要做到实事求是，保持浩然正气，不要把工作中的矛盾带到组织生活会中，就事论事，客观看待其他党员的问题，不要掺杂个人情感，要以“惩前毖后，治病救人”的思想，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。摒弃歪风邪气，让组织生活会真正成为帮助党员成长，保持党的先进性的大会。