初入职场你应该学会这些（初入职场小白必备干货）

毕业不到三年，我前前后后换了十一份工作，不是在上班的路上，就是面试的路上。这两年因为疫情，现在就业形势非常严峻，尤其是今年全国大学毕业生达到了1076万人，很多人表示，刚毕业就失业了。所以，我们要想找到一份满意的工作真的很难；找到工作了，初入职场可能又因为没啥经验而犯错误，如果错误不严重，可能也就被领导批评一下；但严重的话可能会丢掉工作。现在我根据我的经历，给大家分享一些在职场里的干货。

关于投简历，千万不能只投自己看中的公司，要海投；现在是工作少岗位少，不管什么公司，管他岗位匹不匹配，就算石沉大海也要投。先找个工作累积经验，后面再骑驴找马。薪资要求可以低一点，应届生没有工作经验，便宜是很大的优势。工资低不怕，先进去再说。还有简历名称不要只写自己的名字，要加上自己的学校、突出自己求职的岗位和自己的优点等等。这样公司才有可能在上千份简历中一眼就看中你的简历，你才有工作的机会。

很多人都说自己是应届生，没有工作经历，不知道怎么写简历。我们可以写自己一些课上的项目，比如数据分析这个岗位，要求精通PPT、EXCEL等工具，要具备数据分析能力。我们可以按照“是什么 做了什么 结果如何”这个公式和岗位结合起来描述。

到了面试，这可是决定成败的时候了；首先我们要注意我们的着装，一般上市公司、外企、国企等公司会要求穿职业装。但是不要过于死板，可以挑选一些新颖点的款式和颜色，比如一些显气质的颜色，如莫兰迪色系，衣服剪裁上选择比较有特点的，让你看起来即干练，又有自己的特色。但是如果公司没有穿衣要求，为了突出你对面试的重视，身上最好穿一件有职业特点的衣服，如西装外套、衬衫，这样也能在视觉上让你显得更精神。

在面试时一般都会有自我介绍，不能认为我简历上都写的有，就不认真地做自我介绍了。这一步很关键，面试官主要是考察这几个方面。第一，考察你的简历的真实性，看看你说的和简历上有没有冲突；第二，考察你的表达能力，也就是看你逻辑是否清晰，是不是自信大方；第三，考察你的能力是否能和岗位匹配，是否有较高优势，以便接下来进一步了解；第四，切记介绍时要注意面试官的反应，一定不能自嗨，说到点上差不多就可以了，这就是考察你的情商了。

通过面试，进入工作，作为职场萌新，肯定想和同事们相处融洽，不能逢人就巴结，别人叫你做什么你都答应，这样会让人觉得你好欺负，别人找你帮忙时，你可以说自己现在没时间，叫他先去找别人，自己有时间再去帮忙。不能让人知道你的底细，无论是同事还是领导，让别人不敢轻易招惹你。在职场，我们要展现友好，而不是讨好；不要不敢说话、不要不敢直视，有时甚至是要有点脾气的，如不帮他拿快递、不帮他带饭，别把自己当打杂的。努力提高自己的能力和价值才是最重要的。

和同事聊天聊到别的同事或领导时，千万不要说坏话，不管别人好不好，多说好话准没错；如果说坏话，很容易把自己卖了。还有就是不多管闲事，不干涉别人的选择。有一句话说：记住这世上80%的问题，都可以用“关我屁事”来解决。自体心理学认为人们都在尽自己最大的努力来安抚自己的情绪，维持自己的统整感。

面对工作，如果是普通员工，不能话多，尽量做到四不问。第一，不要问这是谁制定的；第二，不要否定，不要说这不合理，即便是不合理，也不要当出头鸟；第三，不要问人际关系；第四，不要评头论足，因为你刚进去，不知道里面的关系，人际关系非常复杂。职场不像学校，很复杂，对多方面的能力要求都很高。有些人是关系户，有的还有可能是皇亲国戚，我们都惹不起。

在工作过程中，少不了要找领导签字，签字时也要注意礼仪哦。不能站在领导的侧身位，要站在领导的对面，尤其是眼睛，不能看到领导电脑的主屏幕；签字时要自带一支笔，以防领导身边没有笔；还有就是签字的文件要正面给领导；在签字的每一页做好标签，这样子领导才能快速找到签字页。注意细节，做好细节，因为细节见真章。

领导分配工作时，别管工作难不难，先接受，声明难度和问题，告诉领导如果有需要支持的地方，再来找您。接下来要明白这件工作的标准是什么，为什么要弄清楚工作标准呢？因为这是领导想要达到的工作状态。就是达成目标，我们必须目标清晰，才能事半功倍。

向领导请示工作，说明你在工作过程中可能遇到了一些问题。你先要站在实际角度认真思考一下这些难题，并写出一两种解决方案，把这些方案拿给领导看，让领导自己去做选择。如果跟领导请示时，只谈问题，而不带解决方案，这样容易说着说着就情绪激动，变成吐槽客户或领导，那可就糟糕了。很可能因一时的口舌之快而失去工作。

汇报工作时，重点放在结果上，因为领导一定是关注结果的；不要说你工作过程多么不容易，因为只有工作结果非常好或非常差时，工作过程才会被提起。一切没有结果的工作汇报都是在浪费时间。如果让领导知道你天天加班，却拿不出领导满意的工作结果，这种行为恐怕只会给你减分。

如果你工作做得好，领导可能安排你分享工作经验，这时你就重点谈工作流程了，不要过多谈论结果，因为这样可能让人有一种吹嘘卖弄的感觉。分享自己做的好的方面，也要分享自己做的不好的方面，既有成功也有失误，既有经验也有教训。分享是职场里的我们必须学习的功课，对我们的成长很重要，懂得分享，会得到别人真诚的回报，学到新东西。对于自己的工作，无论好坏，也要及时复盘，及时记下自己的感受，以便下一次更加精进。

职场中，免不了被领导批评，不要急于反驳，要承认自己的错误，好好吸取教训，避免下次再犯。刚入职场大家可能都不适应，但我们不要怕，掌握好这些职场干货，大多数我都踩过坑，满满的经验教训。熟记干货，能让你快速适应职场，并且顺风顺水。

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