库克绩效奖励（打工人榜样库克年终奖8亿）

关注互联网圈子的各位，最近可能都被这个消息刷屏了吧，苹果执行官库克，2020年的年终奖达1.25亿美元，折合人民币为8亿。

此外，苹果官方发布的文件中显示：库克的整体薪酬在2020年增长了28%，达到1477万美元。其中包括300万美元的基本工资，1073.1万元的绩效奖励和超过103.82万美元的其他补贴。

真·打工人的榜样！！！

那么问题来了，同样是打工人，库克到底做对了什么能够得到8亿年终奖呢？

分析库克的个人履历，除去自身业务能力强之外，库克最重要的就是思维始终保持在前线，这也符合苹果公司的定位，走的就是互联网前沿道路。无论是AirPods的面世，还是Apple watch的改版，无一不牵动着果粉的心。

因此，好的产品才能真正为公司创造价值！

关于如何设计好的产品原型，有几个基本需求可以参照：

1.人性化。产品被创造出来，是要符合人的需求的，它终究只是人在使用过程中的一个工具，既然是工具，就要遵守产品使用原则，即符合人性化特征。

2.前瞻性。一款好的产品被设计出来投放到市场，就一定要具备竞争力，不然只会被市场淘汰。同样都是手机，为什么有那么多人如此青睐苹果？就是它具备其他手机没有的功能，独一无二的运行系统保障了用户的使用体验等。

3.设计感。除了硬核的功能构思到位之外，产品也需要有自己的“颜值”，流畅的设计感，除了契合用户使用习惯，还能保证美观度，这才是合格的产品。

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