应届毕业生一般有什么不足（毕业一年还是应届毕业生）

应届生到底怎么定义

它在考教资教编上又有什么优势呢？

很多同学都说对应届生的定义不够了解，实际上应届生的定义确实不止一种。

1️⃣狭义上的应届生指的是当年毕业的学生，是指在校的最后一年，处于实习或待业状态的学生。

2️⃣第二种是处于择业期内的毕业生，即毕业两年内的、尚未落实工作单位的、其档案等材料仍留在学校的毕业生。

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

3️⃣已经工作了的小伙伴，如果还想要应届生的身份，还可以通过读研、读博等提升学历的办法刷新应届生身份哦！

注意！考教编的同学们一定要看清楚招聘公告的要求，尽管择业期内的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇，但部分地区的招聘公告会标明只招收当年的毕业生。

（2022年福建省莆田一中教师招聘公告）

1️⃣时间充足。根据报考要求，在校生需要大三的时候才能报考教师资格考试，大三大四相较于大一大二，专业课程较少，且不用考虑工作的事，有更多的时间去专心备考教资。

2️⃣学习状态好。大多数应届生都在21~24岁之间，因为还未脱离校园或刚脱离，长期以往的学习习惯还未打破，能很快进入备考状态，且记忆力较好，学习能力较强。

3️⃣学习氛围好。还在校的应届生可以与朋友相约，在图书馆备考，学校的图书馆毫无疑问是学习氛围最好的地方之一，在一个好的环境下备考同样能提高学习效率。

4️⃣报考方便。毕业前的应届生和在校生一样，可以在学校所在地报考。毕业后只能回户籍所在地以及有居住证的地区报考。

1️⃣考教编是有年龄限制的，年龄上限各地区有所不同，一般是30岁或35岁，高学历者会适当放宽。

教编考试一年一次，假设你大四（22岁左右）第一次报考，一直到30岁，最少有8次机会参与考试。

众所周知，教编竞争极大，尤其是想要考去城区学校，寻求更好的发展平台的小伙伴，更是难上加难。所以考试机会多了，自然也会增加考上的概率。

2️⃣第二点同样也是非常重要的一点：教师编制有设置应届生岗位，这样就不用与社会考生竞争，竞争难度大大降低。

但部分岗位注明只招聘当年的应届毕业生，即择业期内的毕业生不可报考，具体需查看各地招聘公告。