华泰汽车拖欠员工薪酬 苏州高新区标杆企业

“从去年到现在一直拖欠员工薪资，却一直忽悠员工说正在融资马上有钱，同时还欺骗员工签订离职协议。公司一直以没钱为由拒绝支付工资，员工多次讨要无果，离职员工也未能结清工资。”近日，来自苏州高新区的前途汽车(苏州)有限公司员工向扬子晚报记者反映称，自己无故被公司拖欠数月工资，不仅是在职员工被拖欠工资，还包括离职员工工资也被拖欠，目前已经导致部分员工生活困难。

前途汽车（苏州）有限公司

5月17日上午，记者来到位于苏州高新区松花江路上的前途汽车(苏州)有限公司，公司门口有两位保安在值守，很少有人员进出，对于公司拖欠员工工资一事，该公司相关负责人直接拒绝了记者的采访。随后，记者拨打了前途汽车(苏州)有限公司的客服热线，客服人员表示会将具体情况反馈给相关负责人，并及时告知反馈结果，然而，截至记者发稿时，并没有收到任何反馈结果。

前途汽车（苏州）有限公司员工刘女士反映称，“从2019年7月开始拖欠员工工资，公司一直安抚员工，忽悠员工说10月发工资，10月发工资日期到了，又说没钱，忽悠员工说11月发工资，还让部门领导劝告员工不要去任何部门申诉，作为前途汽车的一名员工，关键是到底还有没有部门可以去申诉了？”

有员工投诉称，“前途汽车（苏州）有限公司一直拖欠员工薪资，忽悠员工说正在融资马上有钱，从2020年2月开始，车间停产，员工长期放假，同时还欺骗员工签订离职协议，说离职两个月内结清所欠工资，但事实就是拖延时间。经询问其他去劳动仲裁的工友，即使去起诉，公司负责人既不去开庭，也不和解，就是拖延时间，即使员工胜诉了，还是拿不到钱。”

员工投诉

该公司多名员工表示，前途汽车（苏州）有限公司自2019年7月起拖欠员工工资，以融资未到位，公司没钱为由拒绝支付工资，员工多次讨要无果，离职员工也未能结清工资，目前已有多名员工发起仲裁，同时有多名员工向政府部门反映情况，但目前仍未改变企业欠薪的现状。不仅如此，前途汽车还让员工集资购买股权，但公司已经在“新三板”退市，这期间不仅没有给员工任何凭证，在退市后还不予归还本金，要求员工离职后才可以退还，但员工离职后，一直以“没钱”为由拒绝支付！前途汽车（苏州）有限公司作为苏州高新区重点企业，此举已影响所有员工的生活，恳请政府部门及时解决。

据苏州高新区人社局劳动关系处处长周迎春介绍，前途汽车(苏州)有限公司从今年2月开始，企业车间停产，直到5月份才复工。去年，劳动监察部门已介入调查处理，查处了该公司第一批拖欠员工工资的案件，之后欠薪的情况一直在持续，劳动监察部门也陆续在查处，并向企业发出了行政处罚决定书。然而，企业目前面临融资难题，根本无力支付员工工资。在此期间，人社部门组织企业负责人和员工进行协商，并引导员工走正常司法途径。对于具体处罚结果及目前进展情况，苏州高新区人社局办公室工作人员在请示苏州高新区宣传部之后，表示不方便透露。

公开资料显示，前途汽车（苏州）有限公司于2015年2月在苏州高新区成立，为北京长城华冠汽车科技股份有限公司全资子公司，是一家以纯电动乘用车的研发、生产、销售及服务为主营业务的有限责任公司。前途汽车苏州生产基地于2016年开建，一期投资超过20亿元，初期占地面积23万多平方米。

前途汽车相关负责人曾表示，苏州生产基地建成后，将具备年产5万辆新能源乘用车的生产能力，在中国汽车行业内率先实现大规模定制化、柔性化生产。前途汽车因此成为苏州高新区发展新能源汽车产业链的标杆企业。

“天眼查”显示，前途汽车董事长陆群已被法院列为限制高消费人员，前途汽车（苏州）有限公司共有多条司法风险。眼下，正陷入“欠薪门”事件中的前途汽车，能否足额发放员工被拖欠的工资？扬子晚报记者将持续进行关注。扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣