官渡区瞄准产业发展深化圈层招商（以链式为桥）

作为目前西南地区最大的商贸市场，螺蛳湾国际商贸城（以下简称“螺蛳湾商贸城”）聚集了2万余户商户，非公企业177家，平均每天有超过15万客商在市场中穿梭聚集。如此庞大的流动人群，给市场管理方带来诸多压力。螺蛳湾综管办党工委采取打造党建联合体，创新开展“链式”组织生活，交流观摩学习等一系列措施，强化对辖区6家“两新”党组织的管理，把红色组织“串起来”，通过“党建引领”，打造“红色商圈”，带动片区经济高质量发展。

“两新”换届 当好商圈阵地建设“排头兵”

以“选优配强两新组织党委书记、优化党组织班子结构、提升两新党建工作水平”为目标，严格规范开展“两新”党组织换届选举，争当商圈阵地建设“排头兵”，以便更好地推动“两新”组织党建工作。一是把握时间节点。针对本次需进行换届的3个“两新”党组织，整个过程，均严格按照换届选举工作时间安排表，紧扣时间节点，有条不紊地开展换届选举工作。二是强化指导督促。党工委实时掌握各“两新”党组织换届选举工作推进情况，及时帮助解决换届工作中的难点问题，并在选举大会召开当日现场指导，确保“两新”换届选举的质量和效率。三是严格选人用人。以实事求是、客观公正的态度在党内外开展候选人推荐、确定预备人选、资格审核等，优先在党员出资人、行政领导、管理骨干等决策、管理层以及群团组织负责人中物色党组织书记人选，实现党建强则发展强。换届后，“两新”组织决策层人员任党组织书记比例达到100%。

观摩交流 助力“排头兵”建设

结合“红心聚商圈 初心融商海”主题党日系列活动，4月25日，组织商圈6个“两新”党组织书记、党务工作者共计10余人到官渡古镇、康乐茶文化城进行观摩学习。一是伴随官渡古镇联合党支部相关负责人讲解以及实地的观摩体验，认真了解官渡古镇在服务党员经营户方面的做法以及怎样做到日常工作与党建工作的有机结合，其中，云子博物馆、普洱茶博物馆等都让大家印象深刻。二是在康乐茶文化城参观茶城内滇红集团（诚信经营承诺户、巾帼示范户）、嘉聚源（党员经营户）、国营茶厂（青年示范户）、抖音电商直播基地、康乐茶城电商直播中心、茶城党群服务中心等，与康乐茶文化城党支部开展座谈，了解茶城支部建设、阵地建设和党员经营户作用发挥的情况，学习交流非公企业党群建设的经验做法。官渡古镇和康乐茶城的“两新”党建各具特色，均具有良好的基础和丰富的经验，经过观摩学习，使螺蛳湾商圈今后“两新”党建工作思路更清晰，同时也通过开放式、沉浸式的交流分享、现场学习，实现相互学习促提升，取长补短共进步。

强弱帮带 助力商圈高质量发展

针对螺蛳湾片区“两新”组织党建工作普遍存在经验不足、精力不够、基础薄弱等问题，螺蛳湾综管办党工委坚持结对共建、互助互联、集群发展，为螺蛳湾商圈的高质量发展提供坚强的组织保障。一是坚持党工委委员支部工作联系点制度，5名党工委委员结合分工实际，分别下沉到所挂钩的支部，指导开展工作并积极参与各支部的学习和活动。同时，通过联合开展主题党日、学习活动等形式，以党建基础较好的机关支部带动“两新”党组织，选派业务素质高的机关党员专门指导“两新”党务工作者开展日常党建工作。二是以“双报到双服务双报告”为载体，将“两新”党员纳入双报到范围，引导党员聚焦基层，服务群众。日前，在党组织号召发动下，两新党员和部分商户为矣六敬老院捐赠了价值3万余元的爱心物资，10家青年爱心商户为民安乐村捐赠价值18万元的防疫用品和生活用品等，同时，“两新”党员积极到工作所在地报到，与在职党员共同参与到螺蛳湾商圈疫情防控、环境卫生综合整治等志愿活动中……“两新”组织党组织正以实际行动响应螺蛳湾综合管理办党工委的号召，参与到乡村振兴、优化营商环境、基层社会治理等工作中来，在推动商圈高质量发展中贡献两新力量。

下一步，螺蛳湾综合管理办党工委将充分运用好“链式”组织生活，以“链式”为“桥”，以商圈为“填充剂”，助力党组织与党员、企业、商户、群众互联互通，打造商圈“合伙人”模式，同心同德不断提升商圈党组织的战斗力、凝聚力，共建共治不断强化商圈经济社会发展，助力“排头兵”建设，助推商圈高质量发展。

来源：区融媒体中心 邬艳芳，螺蛳湾综管办 刘静帆