看看你还是不是应届毕业生（看看你还是不是应届毕业生）

2022年省考公告已经陆续发布了准备上岸的小伙伴们，我来为大家讲解一下关于看看你还是不是应届毕业生?跟着小编一起来看一看吧!

看看你还是不是应届毕业生

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准备上岸的小伙伴们

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今天的话题

哪些人是应届生？

关于应届毕业生这个问题，想必很多考生都十分关注，首先，应届毕业生是可以报考公务员考试的。在毕业前，允许应届毕业生先参加考试，待拿到毕业证后审查学历。比如，2022年毕业的学生，就可以参加即将发布公告的2022省考。但是，如果你是五年制的毕业生，那么你大四的时候，肯定就不能参加啦。

什么是应届毕业生

通常我们说的应届毕业生，是指相应毕业的年份毕业的学生，即学生在学校的最后一年。比如，四年制本科，大四在校生就是应届毕业生；三年制专业，大三在校生就是应届毕业生。而2022年毕业的学生，就是2022年应届毕业生。

虽然没有毕业就能以应届生资格报名，但是在资格复审的时候，别忘了提前这些材料！

需要提交什么材料

1.本人身份证、学生证或工作证复印件。

2.公共科目笔试准考证复印件。

3.考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

6.应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。

其他情况

以下几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，换句话说，他们也可以报考仅限应届生报考的职位。

一、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

二、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。

根据国家公务员考试招考政策规定：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

三、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

这里要再说明一点，应届毕业生是指考试当年顺利毕业的学生。上文中提到的三类人员，第二和第三类人员虽然都可以报考限应届生的职位，但并非就是应届生。可以理解为他们具备报考公务员应届生资格，可按照应届生来对待。而第一类人员是属于应届毕业生身份的。

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