公司不按规定安排员工工作（公司不安排工作）

假设你的公司想辞退你又不想给你补偿，口头劝退好几轮你都扛过来了于是公司就不给你安排工作，还暗地里偷偷的查你的考勤，我来为大家讲解一下关于公司不按规定安排员工工作?跟着小编一起来看一看吧!

公司不按规定安排员工工作

假设你的公司想辞退你又不想给你补偿，口头劝退好几轮你都扛过来了。于是公司就不给你安排工作，还暗地里偷偷的查你的考勤。

❌如果你就此不来了公司，那你就入坑了直接按照矿工辞退。

这个时候你应该怎么应对呢？

敲黑板划重点：通过EMS给公司发个书面的函件或者电子邮件

你需要写明要求公司按照劳动合同的约定提供劳动条件

这个劳动条件包括岗位和工作内容

那公司收到通知后仍然不给你工作

你有2个选项：

✅第一个，躺平白拿工资

如果不给你发工资，你就可以直接仲裁要拖欠的工资

✅第二个，拿经济补偿金

以公司不提供劳动条件为由被迫解除劳动合同拿N的经济补偿金走人

❤️在职场上要是觉得自己遭受到了公司不合法或不合理的对待，劳动者可以收集证据必要的时候给自己协助。

#劳动法##劳动仲裁##创作挑战赛#