领导说你人际交往能力差（在领导面前多说这三句客套话）

如今有很多员工在公司里工作一段时间便会跟同事聚餐，无论是自行组织还是被公司领导邀请，其实大家都希望通过聚餐来维护人际关系，这样大家在团队里才会有更好的人员。

不久前笔者看到这样一个案例，有位研究生分享：他们在同事聚餐的时候其实已经说好aa制，每人摊300元，但是在聚餐还没有结束的情况下，公司的领导却偷偷溜走，对此研究生只好替领导垫付了300元，但是到了第2天，研究生便收到领导信息，领导对此表示感谢，并且声称自己有急事才赶回家，现在欠了研究生一个人情，等研究生在以后工作时遇到麻烦，他也会伸出援手。

看到信息研究生也是表示很高兴，因为其实在工作中，他是不可能跟领导有更多交集的，可是却恰恰因为帮领导垫付了300元，所以才让领导不至于被同事所反感，还因此和领导有较好的关系。

笔者也是建议大家，其实在公司里跟领导相处时拼的就是人缘，如果你和领导关系非常好，那么在遇到麻烦时，领导也不会袖手旁观，所以大家应该在领导面前多说以下这三句客套话，进而帮助你在职场中有更好的人缘！

第一、赞美领导的话

其实年轻人在公司里和领导相处，千万不要表现出不耐烦的态度，因为每个员工在公司都会遇到麻烦，大家需要跟领导一起互相配合，互相协作，这样才能够帮助对方处理好问题，而在跟领导相处时，大家可以说一些赞美对方的话，因为这些话可以让领导感到很舒服，而且也会让你有更强的自信心，等到工作任务完成之后，你会发现领导也会对你表示感激，而且会给予你安排一些更加重要的核心任务，作为员工，更能够通过赞美领导跟领导有较近的关系，何乐而不为？

第二、说一些赞同领导的话

这些话让领导在公众场所感觉到有面子，还有很多老实人在公司里看似很努力，可是却仍然没有升职加薪，所以这些老实人会被领导认为太过笨拙，不懂变通，在公司有数不尽的工作量，可是却没有办法升职，其实就在于这些员工没有在合适的时机和场所说一些赞同领导的话，当领导提出某项见解和建议以后，其实员工就应该表示赞同，如果你认可了领导的想法，领导也愿意更加亲近的给你提供帮助，而且领导更愿意给你一些建议，你们从此之后可能就已经成为了好朋友。

第三、多向领导说一些感谢的话

大家想要在职场中获取好人缘，其实就应该说一些感谢对方的话，领导能够在你遇到麻烦的时候帮助你解决问题，让你没有后顾之忧，那么大家就应该学会感谢领导，感谢领导对你的帮助，这样有助于你在公司里的人缘提升，大家和同事相处时也应该做到这一点，想尽一切办法让你成为公司的人缘最好的人，其实更能够帮助你的事业有更进一步的提升。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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