成都国企薪酬制度最新规定(西安一国企员工晒工资诉苦)

你一年的年薪是多少万?究竟何种年薪能被众人羡慕?

陕西西安某国企员工在社交平台晒工资条引发网友热议,看似简单的抱怨,实则言语中充斥着一股优越感。

看到他本人晒得工资条,仅去年一年税前收入大概37万元,缴税20728元,平均每月工资大约23000元,这工资让不少人狠狠羡慕了。

成都国企薪酬制度最新规定(西安一国企员工晒工资诉苦)(1)

在三四线、四五线城市一个普通的人干着一份普通的工作,一年到手也就是2-4万元;

如果在二线城市,按照2000-3000这个区间来算,大概4-6万元。

按二三线城市最低档来算,一个人一生大概能赚150多万,这还不算当时货币上下浮动,日常开销等。

这位西安国企员工,一年大概赚了很多人一生收入的1/4,这样算下来,差距还是蛮大的,怪不得每年上万人过独木桥,只为上岸。

还有网友表示“还是低调行事吧,前面的例子不少呢”

说到37万,大家有没有想到一个人?

还记得去年深圳37万国企员工的老婆因为自家车位被占一个月,在停车场叫嚣要让人开50辆宾利堵住被占的车位吗?

成都国企薪酬制度最新规定(西安一国企员工晒工资诉苦)(2)

就是因为这位妻子的高调作风,让网友们深深地被37万吸引到了,抖出了不少事情,真是搬起石头砸自己的脚。

但也不能一杆子打翻一船人,还有不少国企员工表示

“月薪4000,已经三个月没发工资了”

“月薪3000的办公室人员,已经几年没涨薪了,羡慕每年调薪的这位的陕西男子”

“这还没算公积金呢,按照这个比例,公积金是不是得有8万元呢”

这些我们大众不得而知,有多大碗吃多少饭,大家最关心的是,今年的就业形势会不会有所改善,毕竟谁不是每天为了几两碎银努力奋斗呢。

成都国企薪酬制度最新规定(西安一国企员工晒工资诉苦)(3)

今年大概增加了1200万的新鲜就业人口,人数规模创近几年新高,相信有就业压力的同时,也会增加新的工作机会,也有人大代表建议将35岁就业门槛取消,原就业门槛推迟到40岁,关于职场的就业歧视,今年两会也有提及。

虽然人人不能像陕西西安国企这位员工一样收入颇丰,但也能找到适合自己的工作机会,毕竟努力奋斗的感觉,不是人人都有机会体会到的。

话说回来,大家理想的薪资是什么区间呢?

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