新入职人员培训座谈会（以心迎新共话成长）

10月的呼和浩特，气温一度降至零度以下，加之疫情的影响，瑟瑟秋季已有了初冬的模样，与室外萧瑟的样子相比，室内隔着屏幕的座谈会，气氛格外温暖，我来为大家讲解一下关于新入职人员培训座谈会?跟着小编一起来看一看吧!

新入职人员培训座谈会

10月的呼和浩特，气温一度降至零度以下，加之疫情的影响，瑟瑟秋季已有了初冬的模样，与室外萧瑟的样子相比，室内隔着屏幕的座谈会，气氛格外温暖。

10月9日下午，运行部召开新员工座谈会，12名新入司员工，刚刚结束了为期一个月的部门培训学习。在座谈会上，认真总结着这段时间以来的学习成果。会议由运行部部长主持、运行部书记、以及该部门部分员工参加了本次座谈。

岁月为证，奋斗不止。座谈会上，新员工们热烈的分享着自己的收获。“近期的学习我觉得收获颇丰，不仅在课堂上学习了理论知识，也在跟班学习的时候，熟悉了厂内一些主要设备的运行方式和组成，这让我获益匪浅。”新人员李慧分享道；“作为一名新员工，有幸见证了黑启动工作的圆满成功，让我深深的感受到了我们的肩上的责任。”杨瀚凯自豪的说；“工作中最重要的就是认真，不能放过任何一个细节的部分。”杨锦春在分享时，格外认真的说；“经过理论培训与跟班学习后，我掌握了很多专业内容，但在参加水轮机培训班课程的时候，还是发现自己在专业知识方面有很多不足之处，后续还需要多多充电学习。”新人员王娟在座谈会上，认真的总结了近一个月的时间里，自己的每一点进步。

与此同时，为了能让新员工们尽快完成角色转变，加快成长步伐。运行部的老员工们现身说法，用自己的亲身经历为新员工们“铺路”。“回顾过去的自己，我想用自己的经历，以及自己当时认识上的一些误区，给大家做个分享，和大家共勉。”运行部边苗苗作为部门员工分享了自己的成长历程；“学习一定要认真，图纸和内容要反复的去看去学，要培养自己自学的能力。”值守值闫静心如是说；“进入一个企业，首先要了解它的文化，以及它的奋斗方向，全面的提升自己的综合素质，对待工作一定要认真负责，进而努力提高业务水平……”老员工吴志刚一脸认真的叮嘱大家；“大家一定要培养学习和复盘的习惯，要把每一个知识点学懂弄通，及时总结、及时巩固、定期分享，这样就会起到一个事半功倍的效果。”作为运行部曾经的值长，如今的技术专责，李凯强为大家“共享”了自己的学习“秘笈”。

人生是一场不可逆转的旅程，需要一步一个脚印的迈出步履。座谈会上，敖犇书记认真倾听了每一位员工的发言，对大家今后的工作提出了期盼。他在会上强调，希望大家热爱这份工作，切实做到与公司同甘共苦、荣辱与共；明确自己的责任担当，负责任、有效率的开展工作；生产单位安全是第一要务，无论身处任何部门，都要把安全意识放在首位。除此之外，他也叮嘱大家，疫情当前，要切实按照防控要求执行，保持工作和学习不松懈。

座谈会最后，运行部刘连德部长充分肯定了大家近期的学习表现，也给新员工们未来的工作学习生活提出了建议，他鼓励新员工要尽快实现由学生到职工的身份转变，立足自身多学多思，学标准、学流程、学业务、学技术，养成良好的工作、学习习惯；要将工作干好，培养严、细、实、勤的工作作风；坚定理想信念，树立讲责任、有担当的工作态度；要有把工作一次做好的工作追求；要有团结协作的意识，更要有在工作中互补、监督和提醒，和大家时刻拧成一股绳、劲儿往一处使的精神。

以心迎新，共话成长。通过本次座谈会，使新员工对于工作的认知，对个人发展的设想以及呼蓄未来发展的目标有了更深的了解，大家纷纷表示，接下来的日子，会认真充电学习，要以最好的姿态，努力在自己的工作岗位上发光发热。