国内十部顶级职场剧（温暖的甜蜜的会员收官）

昨天，芒果TV会员们“先”一步看到了《温暖的甜蜜的》正式收官。刘江导演用这部情真意切、寓教于乐、引起极高国民关注的好剧，再次证明了他在创作上的掌控力，以及过人的艺术审美。

剧集以南飞（宋茜 饰）和齐家宜（陈妍希 饰）结成婚恋同盟，共同寻找真爱为主线，把都市人的生活境遇描绘得入木三分。刘江导演虽然以情感起笔，但剧集中他抛出的职场众生相，以及给出的职场生活宝典，更令无数观众获益匪浅。

“裙带关系”乃职场大忌

虽然中国是个人情社会，要想处事周全，不免考虑人情练达。但是，刘江导演却一针见血地指出，在职场上“裙带关系”反而是最令人忌讳的，因为它破坏了“公平竞争”这一基本原则。

所以，南飞在介绍顾晓曼（张可盈 饰）来“自由之门”工作时，一是要求她按照常规面试程序进来，二是不断要“点她”——不要暴露大家的关系。

没想到，顾晓曼不仅不以为意，反而“变本加厉”地炫耀、搬弄是非。她的行为也为南飞惹来了麻烦：同事们都以为南飞也是凭借着裙带关系，才能在医院里“我行我素”，连修复科不开张、没盈利都无所谓。

实际上，凌骄阳（孙坚 饰）赏识南飞，有且只有一个原因：他相信南飞的专业实力，也相信两个人能携手把“自由之门”打造成私立医院的标杆，成为能同公立医院掰手腕的业内权威。

但是，正因为顾晓曼的话，同事们惯于用“有色眼镜”审视南飞，以至于她施展抱负时并没有想象中的顺畅，得付出更多努力来证明自己的实力和磊落。

“闷声做事”总会吃亏

如果说顾晓曼是太会说、太会“胡说”，那齐家宜就是职场最笨的“老实人”。

她本就因自己不华丽的履历而自卑，埋头苦干、不愿意声张的性格让她吃了无数的哑巴亏。在和颜艺（丁洋 饰）斗法的过程里，齐家宜哪怕是“事半功倍”，成果也险些被靠营销的颜艺给抢走。

对此，刘江导演借这部剧鼓励职场新人们，要敢于表达自己的态度，敢于提出自己的诉求。在争抢得“你死我活”的职场上，固然自我沉淀很重要，但是“闷声”不一定会“发大财”。

要努力，同样也要让别人“看见”你的努力，这是任何职场前辈都不会和你明说，但又无比重要的职场生活秘密。同时，如果有从“技术员”走向“管理岗”的预期，大家更是不能忽视这一点。

这不，齐家宜在吃了无数亏之后，终于领会到了这一点，总监便放心地把自己的位置移交给了她。

创新永远是第一生产力

在激烈的职场竞争中，“会说”其实是锦上添花，而决定你职业高度的永远是你的核心价值——你的创新能力。创新是什么，是大家不看好、没有意识的情况下，你能前瞻性地去想、去做。

剧里，南飞最宝贵的一点，就是她有着极强的创新能力。手艺专精的医生很多，但又有创新能力，同时专业过硬的医生就比较罕见了。通过面诊，南飞对整形手术，以及整形修复手术的痛点有了更深刻的了解，在大家不看好的情况下，压上了全部身家，牵头开发了一套3D建模软件，直接帮助“自由之门”建立了技术壁垒！

同行的“恶意竞争”，就说明了他们对于这套软件有多“忌惮”，而他们却也只能搞出“泄露隐私”“医闹”，以及对南飞“私德”泼脏水这样的闹剧，这也能从侧面说明它们对于这套软件有多么“束手无策”。

创新，是个人屹立于职场的关键，也是一个公司能引领行业的关键，而刘江导演的创作历程，同样是“创新是第一生产力”这个命题的力证。

中国文艺评论家协会副主席，中国电影家协会副主席、清华大学新闻与传播学院教授尹鸿，就对刘江导演的创新能力十分肯定。

尹鸿教授认为：

“从《媳妇的美好时代》关注‘婆媳关系’，到《咱们结婚吧》聚焦都市女性对婚姻家庭的困惑，再到《温暖的甜蜜的》，刘江导演作品一贯关注情感和女性价值的选择。”

尽管类型相同，主旨相近，但没有一部作品是重复的。在《温暖的甜蜜的》上面，他还创造性地带来了更开阔的表达：

“本剧应该说视野更开阔，双女主的命运，将代际冲突、家庭矛盾、婚姻意义、爱情与事业的关系、独立与义务的选择等等，都置入了本剧的主题表达中。”

基于此，善于“自我超越”的刘江导演，才能成为同龄创作者里的佼佼者、当之无愧的“大满贯”导演，而在跟年轻人“同场竞技”时，他的慧眼、巧思、新意，也能让他再次领先于后辈，给他们做出一个又一个的经典示范。