地铁签了正式工待遇怎么样（地铁正式工离职热潮）

地铁“正式工”离职热潮，原因也不是薪资低，内行人说出实情

在如今这个竞争激烈的社会，想要获得一份稳定的工作并不容易。

根据官方数据显示，今年将有1076万高校应届毕业生走出大学校门，近千万人进入社会实现就业。

在很多人的印象中，年轻人往往是更倾向于能出去打拼的工作，但在如今的大环境之下，年轻的大学生们已经将目光放在了稳定的工作上。

也正是因为公务员、事业编这一类铁饭碗的竞争过于激烈，不少人也将目光放在了竞争不怎么激烈的岗位中，比如说地铁工作人员。

随着各个城市地铁线路的打通，自然也需要大量的地铁员工来维持秩序。不少人也将地铁员工看成是铁饭碗工作，每天的工作内容也很简单，而且入职门槛也不高。

但就是这样一份稳定的铁饭碗工作，却在近一段时间出现了不少正式员工主动离职的情况。当时就有人分析，这些正式员工放弃编制可能是因为工资太低。

根据很多一二线城市的地铁员工招聘信息显示，多数员工的基本工资只有2000元左右，想要挣更多的钱只能考倒班或者是加班。

不过，事实也证明这些正式员工选择离职的原因并不是因为工资太少，下面我们就来说一说到底是怎么回事吧！

一位在地铁工作了3年时间后，选择离职的员工表示，自己选择离职并不是因为工资少，而是因为自己意识到了这份工作的发展前景不好。

特别是对于一些年轻人来说，找一份工作肯定是希望未来能越做越好的，但地铁的工作基本上都是一眼能望到头，不管怎么努力都没有什么太好的成绩。

刚开始就业的时候，可能觉得地铁员工工作稳定，薪资待遇也还算可以。但眼看着自己的其他同学一个个的进步，自己依旧停滞不前，这也就有了想要离职的想法。

再加上这份工作确实是很枯燥无味，每天都重复着相同的工作。如果遇到了一些喜欢找茬的乘客，自己还需要进行耐心解释，这是一份非常消磨性子的工作。

一份工作肯定不能做到让所有人都满意，也并不一定适合所有人。可以肯定地说，地铁工作并不适合那些追求更好发展的年轻人，那么它适合哪些人呢？

如果大学生在毕业之后，没有什么特别想要从事的工作，那就可以试试面试地铁的工作，这份工作相对比较稳定，入职门槛也比较低，相对来说适合这些就业迷茫期的人进行过渡。

而且如果能更好从事这份工作，未来还有入编的可能，在如今这个社会获得一份铁饭碗工作到底有多不容易相信大家也有所体会。

另外，就是专业是地铁相关的学生，一般来说职业院校会开设类似的专业课程。这些学生在毕业之后，就可以选择从事这份工作。

每个工作都是有利有弊，可能对于一些大学生来说地铁工作不适合自己，但对于一部分人来说这就是最理想的工作。

如果大家有想要成为地铁员工的打算的话，需要注意：在报名的时候看一看是不是第三方派遣的。如果是第三方派遣，那么薪资待遇可能会比正式员工要低很多。

而且也并不是每个人都能顺利成为正式工，建议大家在进行选择的时候多多注意一下。

最后，你觉得地铁工作人员，是一个值得选择的工作吗？欢迎留言讨论。