挪威的海洋业发达吗（挪威拥有世界上最好的福利系统吗）

由于新冠影响，各行各业都受到冲击，包括石油行业，各大石油公司纷纷裁员，作为中国人，我一直是居安思危型的，所以开始考虑如果我跟我先生都失业的情况下，我们该怎么办。我的考虑最坏结果是卖房，然后不贷款的情况下比如说买两个小公寓出租，然后我们回国到我的家乡十八线城市，房价三十万的地方靠租金应该会过的还好。我先生的想法就是截然不同，他认为最坏的结果我们可以卖房，但可以搬到房价稍微低些的地区，靠NAV（挪威劳工及福利部门）补贴也可以活下去。这就是挪威人的典型想法，挪威的福利制度以及他们对物质的低需求让他们并没有我们中国人中普遍存在的焦虑感。

挪威作为北欧国家的一员，以高税收高福利著称，高福利是以高税收为基础的，挪威2020年平均工资为612,000克朗 （2020年10月人民币对挪威克朗汇率1.35-1.4），最低平均工资为155,000克朗，最高平均工资为2,730,000克朗。税收起征点为180,000克朗，基础免税项: 45%的税前总收入，最高额104,450克朗 (2020年），大部分雇员还有一个51,300的免税额，也就是说年收入减去免税项后低于180,000克朗是免税的，超过这个收入，税收计算方式如下：

• 基础税点：22%
• 第一级税：180,000克朗到254,500克朗之间的收入，1.9%
• 第二级税：254,500克朗到639,750克朗之间的收入，4.2%
• 第三级税：639,750克朗到999,500克朗之间的收入，13.2%
• 第四级税：超过999,500克朗的部分，16.2%
• 社会保险：8.5%

以个人年收入500,000克朗为例：

交税收入：500,000-104,450-51,300=344,250

基础税：22%x344,250=75,735

第一级税：1.9%x(254,250-180,000)=1,415.5

第二级税：4.2%x(500,000-254,500)=10,311

社会保险：8.2%x500,000=41,000

个人所得税总额: 128,461克朗, 约为个人税前总收入的25.7%。

如果个人年收入为1,300,000克朗，那么个人所得税总额为454,187克朗， 约为个人税前总收入的34.9%。

我不知道目前国内个人所得税如何计算的，但是以我个人感觉，挪威的税收很高，国民收入差距不是很大，税收也是均贫富的类型，所以挪威贫富差距感觉没有太大，公司高管和保洁可能买的房子和车的价格有些区别，但在日常生活中区别不大，每个人只要有工作，有车有房并不难，每个人中午都是简餐，每个人假期也都可以出国旅游，生活质量没有巨大的差别，这也造成了国民对物质需求很低，好像很多人也并没有特别努力工作的动力。

说完税收，下面介绍下挪威的福利系统，肯定不全面，主要介绍与普通人息息相关的福利：

1. 产假和儿童福利

挪威的产假很灵活，有多种选择。母亲可以选择休49周全薪产假或者59周带80%工资的产假，父亲可以休0到10周产假。父母也可以选择共同获得46周全薪产假或56周带80%工资的产假 (父亲或母亲可以选择谁在家照顾孩子）。

如果父母没有工作，每个孩子他们可以一次性从政府获得84,720克朗的补助。

无论父母是否有收入，每个孩子在六岁前，可以每个月获得1354克朗补贴，超过六岁，补贴减为1054克朗。如果是单亲家庭，每个孩子每月可以额外获得1054克朗，婴儿期还有额外660克朗的政府补贴。

如果父母总收入低于534,400克朗，根据父母总收入和孩子年龄的不同，每个孩子每个月还可以获得830到2090克朗的政府补贴。

1. 医疗和病假

每个拥有居留卡的居民，都可以选择一个固定医生，除非病情严重去急诊，否则生病不会直接去医院，都是先去看自己的固定医生。因为挪威对抗生素控制非常严，没有医嘱的话，人们在药店是无法买到处方药的。

医疗在挪威不是完全免费，每年2000克朗以下，成年人需要自己支付治疗和药费，但一旦超过2000克朗，无论大病小病，此年的所有医疗费用都由政府承担。对于16岁以下的儿童和孕妇，医疗则是完全免费的。除了儿童以外，牙医费用在挪威是需要自付的。

根据挪威法律，每人每年有4次12天的全薪无需病假条的病假。

2. 带薪假期

根据挪威法律，每个挪威人享受每年五周的带薪休假。

3. 教育

在挪威，除了私立学校，所有的教育系统是完全政府支持的，也就是说从小学到大学都是没有学费的，甚至包括成人教育。对于国际学生也是如此。但是因为挪威生活成本很高，每个外国学生需要每年证明自己账户里有123,519克朗的存款，才能获得学生签证，也就是说证明你有足够的钱在挪威生活。外国学生允许每周打工最多20个小时，根据工作不同，每小时收入从110到200克朗不等。

挪威居民上大学一般都会申请学生贷款，每个月大概获得8000克朗左右，一月和八月开学月会有20000左右。贷款会在毕业后逐年归还。如果毕业后由于生病的原因无法工作，那么政府会根据情况取消或减免还款。

4. 失业或下岗

如果挪威人在上一年收入超过1.5G (G 社保计算基数, 1G=101,351克朗 2020年）或过去三年收入至少3G，那么失业后就可以申请失业补贴，失业补贴会最多达到收入的62.4%，收入上限是6G。如果失业者在过去一年收入或过去三年平均收入超过2G，那么可以获得2年的失业补贴；如果低于2G，那么只能获得1年的失业补贴。

5. 养老金

挪威法定退休年龄为67岁，退休养老金主要由基本养老金、补充养老金和个人储蓄养老金组成。

基本养老金

根据规定，任何在挪威居住或工作的人，在16-66岁期间参加社会保险计划三年以上，且符合有关规定的人都可以领取基本养老金。基本养老金取决于缴纳社会保险时间的长短，与退休前收入及缴纳社保的金额无关，缴纳保险40年以上的人才可以领取全额基本养老金，少于40年则按比例递减。这部分养老金是由NAV来支付的，NAV会按每个人月收入的18.1%来准备他的基本养老金。每年7.1G以内的所有收入都是计入到基本养老金计算的，这笔钱有NAV管理，但是记在每个人的名下，退休后可以全部拿走。

举个例子，如果2020年年基本收入100万，那么基本养老金为：

7.1x101,351x18.1%=130,246克朗

补充养老金

基本养老金属于基本生活保障，不与退休前收入挂钩，因此不能体现收入的差异性。基础养老金以外，挪威人的另一个养老金来源是雇主提供的补充养老金。在现行制度下，雇主可以选择两种不同的养老金，一个叫保证收益养老金（Defined Benefit），另一个叫固定贡献养老金（Defined Contribution）先看第一种。第一种养老金的是雇主保证你退休后能拿到退休前工资的一个固定百分比，这种方式一般只有财大气粗的石油公司敢选。随着这几年经济危机，绝大部分企业都选择第二种，就是雇主每个月按照工资的固定比例为你的职业补充养老金做贡献，比例是每个公司都不一样的。

比如如下公司采取第二种养老金模式，比例好于大部分其他公司，每年如下金额会存到个人的养老账户：

• 7G以下的部分的7%
• 7.1G到12G之间的部分的22%

同样，如果2020年基本收入为100万，那么2020年的补充养老金为:

7x101,351x0.07 (1,000,000-7x101,351)x0.22=113,582克朗

个人储蓄养老金

挪威的IPS是为鼓励民众为自己的养老负责所采取的激励政策，挪威居民在18到75岁之间，每年可以最多储蓄40000克朗，用于基金投资。这个户头的钱，最早可以在62岁开始取出。每年存入IPS户头的金额，可以免去当年的所得税，但在退休后取出时，这笔钱还是要交税。

另外各个银行也有不同的养老储蓄计划，每个人可以根据自己的收入来选择不同的养老储蓄。

最终的养老金会取决于个人收入，工作年限以及是否有额外的个人储蓄。

总而言之，挪威是一个相对收入较高，福利较好的一个国家，因为国家保障到位，贫富差距小，所以整体来说在挪威生活压力比较小。如果喜欢生活安逸，热爱户外活动，享受居家亲子，凡事亲力亲为的人，在挪威会非常开心，但对于渴望成功，拥有财富，习惯中国的各种生活服务便利的人，来挪威就是折磨了。任何一个国家或城市都有优点缺点，喜欢与否就见仁见智了。

,