离职后工作群要不要退出（离职后请马上退出你所有的工作群）

职场江如江湖，职场中人都在这个职场江湖中行走。常言道“铁打的营盘，流水的兵”，每个职场中人都是流水的兵。所以在职场中离职也是常有的事情。相信大部分的职场中人都有离职的经历。

随着微信科技的发展，基本上现在的企业都有很多的工作群。微信工作群也成了职场中人的的一个工作工具了。确实也是非常的方便，我在前一个公司工作的时候，大概有20几个工作群吧！生产一厂，二厂，三厂。生管部，采购部，财务部，人事部，品质部，开发部，还有各类的客户群落，供应商群落等等，加起来真的有20几个群落。

因为个人原因，我离职了，交接完工作以后，我就开始了我的退群工作。基本上每个群我都和大家一一告别，送上祝福感谢大家对自己工作的支持和帮助。然后希望大家以后“江湖再见”。每个群都发了大小不等的红包让大家开心，顺便也冲淡一点离别的伤感。关系特别好的同事还一起聚聚喝上一杯，顺便也指点一下这曾经是我的“江山”。搞的特别的开心。

离职就退群是起码的职场规则，因为你已经离开了，虽然舍不得但是也不能再去参与原公司的工作了，因为工作群多少都有些公司的机密文件，这些都不是你能在看的啦！

有些同事离职很久了，也还不退群，有时公司搞活动发个红包什么的，他比你抢的还快，搞的大家都非常的尴尬。最后没办法只能把他踢出去了。其实这样太没意思了。让大家在工作的时候总感觉有点别扭的。

我是深有体会的！公司的原来经理离职后长达半个月还没有退群，大家在群里谈工作的时候，他还经常来指导一下，搞到现在的经理很狼狈。有时为了激励一下职员的士气，发个红包出来，立马就被他先抢跑了。后面实在没办法，让公司副总和他联系后才退出去了。这个是我见过的最奇葩的职场中人了。

所以离职后请马上退出你所有的工作群，让自己的原同事和原领导能够正常的进行工作。其实这本来也是你必须要做的离职工作之一。

我是@职场江湖人 ，喜欢我的文章，请大家关注点赞评论和转发。

,