百日攻坚行动实施方案再部署（江西靖安四个一）

来源：人民网－江西频道为了在一线锻炼干部，进一步融洽干群关系，全面排查化解社会面不稳定因素，江西省靖安县启动了“千名干部下基层 四级联动保稳定”“百日攻坚”行动，要求全县领导干部进村组、进社区、进企业，进一步化解各类风险隐患，我来为大家讲解一下关于百日攻坚行动实施方案再部署?跟着小编一起来看一看吧!

百日攻坚行动实施方案再部署

来源：人民网－江西频道

为了在一线锻炼干部，进一步融洽干群关系，全面排查化解社会面不稳定因素，江西省靖安县启动了“千名干部下基层 四级联动保稳定”“百日攻坚”行动，要求全县领导干部进村组、进社区、进企业，进一步化解各类风险隐患。

如何借助全县上下大力开展“三拼三促”活动，狠抓工作落实的东风，抓实“百日攻坚”工作？靖安县进行了深入思考，通过到多个重点工作单位座谈调研，多次召开会议收集相关单位意见建议，最终形成了“每日一上报、每周一调度、半月一通报、一月一小结”的“四个一”抓落实工作机制。

“每日一上报”就是建立每日工作动态机制。要求全县各乡镇、各单位每日报送“百日攻坚”工作开展情况简讯，办公室收集、编制每日工作动态，呈县领导阅示的同时，下发各乡镇、各单位。

“每周一调度”就是建立每周工作督查机制。成立了四个由县委办、政府办、县委组织部、县委政法委分管领导任组长，各重点任务单位科级领导干部为成员的督查组。督查组每周召集“百日攻坚”重点任务单位分管领导研究上周全县“百日攻坚”工作开展，商定本周工作重点，督查组围绕本周工作重点对全县100余个乡镇和单位进行督查，并形成督查通报下发。

“半月一通报”就是建立半月通报督办机制。针对每次督查发现的问题，形成督办单下发各责任单位，督促各责任单位限期进行整改，并按照闭环管理模式进行整改销号，半月对销号情况进行一次通报。

“一月一小结”就是建立每月总结研判机制。每月对各乡镇、各单位工作情况和存在的问题进行梳理汇总，召开月工作总结部署会，分析问题原因，形成工作小结。通过工作小结研判“百日攻坚”行动开展成效，部署下一步工作。

“四个一”抓落实工作机制的建立，有效激励了全县各乡镇、各单位争先进位、担当实干，领导干部也将“要我干什么”的被动思想转变为“我要干什么”的主动思考。宝峰镇的留守儿童“五帮一”举措，水口乡的防溺水“疏”“堵”结合举措；仁首镇的“小板凳”课堂举措等众多创新举措孕育而生。自7月20日“百日攻坚”行动开展以来，全县各乡镇、各单位深入基层摸排、化解矛盾问题436批次，编发每日动态14期，一期下发督办整改问题70个，已全部整改到位，二期下发督办整改问题38个，正在落实整改。(周帅)