事业编车补条件（事业编迎来喜讯）

1076万人，这是2022年高校毕业生人数，规模和增量都创历史新高，每年都说是“毕业最难季”，今年就业难度再次成绩。面对当下严峻的就业环境，许多本科毕业生参加研究生考试或者公务员考试。一方面想要提升自身就业优势，另一方面急于找到一份稳定的工作。

现在的家长，一些教育人士，同学相互之间都在告诫高校毕业生“本科已经不足以支撑找到一份好工作”。“稳定”成为大多数高校毕业生找工作的核心。

大家可以再看几个数据，2021年教师资格证报考人数预计突破1000万，达到历年最高；某招聘软件上，半数以上的毕业生希望工作的意向是政府机关或者国企。清华大学2021年毕业生就业质量报告，从事体制内岗位，再加上国企等铁饭碗岗位，比例高达69.9%。求稳成为高校毕业生就业的迫切需求。

体制内工作有着得天独厚的优势，公务员岗位的福利待遇，在各行各业中都首屈一指，事业单位也非常羡慕，就拿车补来说，公务员已经实行多年，许多事业单位岗位也需要外出办公，十分羡慕公务员的车补福利。随着岗位调整，事业编迎来“喜讯”，那便是将要实行车补。

事业编迎来车补福利，多个省份率先落实

我国只有部分岗位享有车补，公务员还有部门需要外出办公的国企员工，事业单位一直没有这项福利待遇。可是有的事业单位岗位也需要外出办公，理应享受车补待遇，经过相关部门调整，事业单位终于迎来车补。

我国多个地区已经明确发布声明将要进行车改，车补福利提上日程。其中山东、河南和甘肃这三个省份率先落实。已经明确公布车补政策，以山东省为例，主要给乡镇事业编工作人员发放车补。乡科级正职650元，乡科级副职600元，其他人员也有500元。

通过整理可以这样理解，想要获得编制必须是事业编制员工，像一些没有编制的“临时工”无法享有车补福利。按照编制人员的职级不同，车补具体发放金额存在差异，不过人均最低可获得500元车补福利。

每个地区发展情况不同，具体车补政策会有细微差别，事业单位人员最好根据要查看自己所在地区的信息。相信之后会有更多省份的事业编会迎来车补福利，激发工作人员的积极性，更好地服务社会。

事业编制有点多，大学生了解清楚在选择

事业编制也可以称为“机关事业单位”，是国家体制内的岗位，算是为国家办事的单位，框架十分稳定，基本不会出现公司“倒闭”，员工集体突然事业的情况，只要毕业生能认真工作，就可以一直工作到退休。

事业编制员工的工作环境，薪资待遇等都有相应规定维护，用人单位不能私自解雇事业员工，但若是多年考评都不及格，或者出现法律问题才会丢掉工作。虽然事业编制员工不属于高薪岗位，但却可以享受不少福利，节假日会给员工发放各种礼品，这些福利待遇是私企员工无法比拟的。

事业编制单位主要包括各种公办高等院校、公办医院、公办基础教育学校和科研单位等，无论哪个机关事业单位的工作人员，都备受社会认可，社会地位相对较高。所以，教师和医生是大家眼里的铁饭碗，即便现在医生和高校教师被取消事业编制，变成“合同工”，依然是比较稳定的工作。

写在最后：

就目前来看，也不是所有拥有事业编制的员工都可以享有车补，比如教师和医生就没有车补，因为这两个职业，虽然都是机关事业单位，但是工作场所固定。教师工作就在学校，每天上课，上下班学校有班车，很少有外出办公的机会，医生也是同理，所以这两个职业没有车补。

现在事业编车补数额不是很高，毕竟我国事业编工作人员较多。目前只在个别省份率先落实，还没有全面推行，可是各种征兆表明这是一种发展趋势，相信未来全国各地事业单位都能迎来车补，届时事业单位对高校毕业生的吸引力也会提升。

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