社交口才训练技巧(社交口才训练方式)

在人际交往中,尤其是职场交际中,你的一些行为举止会直接影响交际效果的好坏。那么,在交际过程中需要注意那些问题呢?下面小编给大家分享社交口才训练方式内容,希望能够帮助大家!

社交口才训练方式

社交口才训练技巧(社交口才训练方式)(1)

1. 倾泻式

这是最强烈的感情和思想的交流方式,它以对听众最大信赖为基础,将自己的欣喜、烦恼、怨恨以及打算、宏图统统告诉对方,让他帮助、评判和选择。

2. 静听式

在话题不畅或交流发生障碍时,静听能帮助争取时间,进行思考。静听时,要随着对方的情绪,或点头,或微笑,或做一个手势,或显示一种有明显意思的面部表情,并引起对方的注意,从而引导谈话的方向。对方能在简单的示意中得到一种安慰和力量,“此时无声胜有胜”,便会有好的交谈结果。

3. 交流式

社交口才训练技巧(社交口才训练方式)(2)

抓住对方谈话时的间隙,恰如其分地插话,说明你的看法,有利于促进思想感情的交流。但插话时要注意适时、适度,切忌粗暴地打断对方的话或不负责任地妄加评论。

4. 启发式

对那些拙于领会的人,要循循善诱,从多方面进行启发,让其吐露心声并通过交谈获得新的认识。启发时,谴词造句要妥帖、婉转,或抛砖引玉,或启发引导,不能简单生硬。

5. 跳跃式

有时交谈双方并没有预约或随便聚在一起,或偶然相遇机会难得,这时谈话要善于转换话题。通过不断地跳跃,转入要谈的话题。态度要柔和,让对方感到自然,千万不能硬牵着人家往某处去。

6. 间歇式

谈的时间长了,体力会疲倦、精神会懈怠,这时可稍休息一下,听听音乐、下下棋,再接着交谈。

7. 扩展式

社交口才训练技巧(社交口才训练方式)(3)

有时双方会涌出一些不太成熟的想法,这时要特别虚心倾听、交流,并通过理性思考,确立观点,相互完善,形成共识。

如何提高社交和口才能力

一、说话时要坐稳

许多人在说话时总坐立不定,来回摇晃。情绪本来就紧张,摇来晃去使心绪更不稳定。坐如钟,稳如泰山,说起话才有一种稳重感。

二、说话时敢于正视别人

说话时不正视别人通常意味着有自卑感,做事无信心。正视别人等于告诉他:我很坦然,毫不虚懦。要让你的眼睛给别人以希望,这不但能给你信心,也能为你赢得别人的信任。

三、说话时要抬头

说话时要给人朝气蓬勃的姿态,昂首、挺胸、谈吐自若;千万不要低头、垂目、耷拉着脑袋,一副信心不足的样子。

四、大庭广众之下发言

社交口才训练技巧(社交口才训练方式)(4)

要想增强自己的信心及锻炼口才,就要在众人面前慷慨陈词,即使说错了,你也会增加自信。

五、必要时笑一笑

部分人都知道,笑能给人增添推动力。必要时笑一下会抖掉很多压力,带来许多自信。

口才技巧之如何准确到位的说话

1)事实说话

也就是说话要按照实事说话,不要捏造,因为实事才能反映真实情况

2)目的说话

试想一下如果没有目的的说话,也就是说不到重点,比如很多同学和领导汇工作的时候,找不到核心把老板整懵掉,自己也说的清楚,那么为什么找不到核心呢?因为你没有目的去汇报没框架,没流程导致。与人沟通要有主次,有详略

3)说话不要鲁莽

社交口才训练技巧(社交口才训练方式)(5)

因为这样的说话是不礼貌的行为,有一句话叫做祸从口出,如果你不能准确的表达自己的想法,那么不要表达,前面几期中我们提到有时候沉默是最好的表达。

总结:把话说出去,并且说到点子上,说到位,说出魅力,说得出色,得体,说得自然,这样才能面对不同的场合,不同的人,说出的有魅力的语言,才能说话自如,加油祝福你们!

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